兴安县人才 -最新招聘职位推荐
桂林立盛传媒有限公司
人力资源经理
工资待遇：面议，年龄：21-40岁
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、2年以上相关工作经验，1年以上人力资源主管工作经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
5、具有较强的学习能力和执行力；
6、具有良好的表达能力和沟通能力；
7、具有良好的文字表达能力、数据分析及 表制作能力；
8、具有较强的责任感和团队协作精神，有良好的职业操守。
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房产置业顾问
工资待遇：面议，年龄：20-40岁
1、负责本地线上线下房产业务的开发、销售与拓展；
2、负责房产 的日常维护；
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策划专员
工资待遇：面议，年龄：22-40岁
3、 负责公司宣传推广文案及宣传资料文案和广告表现文字的撰写；
4、负责产品文案撰写；
5、 参与线上线下营销的互动策划、内部培训和客户培训工作；
6、 负责媒体软文和广告资料的收集与整理等工作。
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工资待遇：面议，年龄：25-35岁
2、较强的文案功底、清晰地策划思路、良好的沟通能力,能独立编写图文、推广文案、宣传稿等;
3、为人性格开朗、诚实正直，口才佳，责任心强 ，吃苦耐劳。
4、男女不限，年龄20-35岁，大专及以上学历。
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红娘
工资待遇：面议，年龄：25-45岁
任职要求：1、高中及以上学历，年龄在25-45岁的女性，能承受一定的工作压力，优秀者条件可放宽；
岗位职责：1、负责高端婚恋产品的销售和推广，达成每月业绩目标；2、为有婚恋需求的客户提供专业的婚恋咨询服务；3、在服务期间了解会员的需求，对会员信息进行核实，帮助其寻觅合适对象，牵线搭桥，促进沟通，促成恋爱，针对婚恋困扰引导性答疑解惑；4、挖掘高级会员需求，联络跟进客户，维护良好的客户关系，确保较高的客户满意度，不断提高服务质量。
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视频主播
工资待遇：面议，年龄：18-35岁
1、个人素质好，责任心强，无任何不良嗜好，对自己有自信；
2、五官端正，有一定的个人气质，并且具备亲和力，整体着装时尚；
3、热情活泼、镜头造型感强、喜欢与人互动交流，善于调动气氛，互动能力强；
4、吃苦耐劳，能接受排班；
5、有主持人或演员或做过直播者优先。
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摄影摄像助理
工资待遇：2000-2500，年龄：18-30岁
摄影摄像助理，爱好摄影、视频拍摄和制作，有一定的艺术欣赏水平。
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销售经理
工资待遇：面议，年龄：22-40岁
工作内容：
1、负责对接房产介中和房产公司楼盘二手楼盘信息收集，提供优质服务，引导入驻平台 ，为客户提供专业化，顾问式服务；
2、与客户建立良好的沟通关系，促进楼盘销售，完成销售任务；
3、对来访客户进行定期跟进，与客户维持长期的良好的关系；
4、负责客户开发与积累、电话预约与登记、实地联系看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作；
工作地点：兴安
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光头强茶铺
桂林乾昭新材料科技股份有限公司
保安
工资待遇：￥2000-3000，20-45岁
三班倒，服从管理，认真负责。
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数控操作员
工资待遇：￥3000-6000，18-35岁
能吃苦耐劳，头脑灵活，学习能力强。能够接受加班。
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装卸工
工资待遇：￥1800-6000，18-60岁
能够吃苦耐劳，做事认真负责，服从领导安排，接受加班！
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车间工人
工资待遇：￥2100-5000，18-55岁
车间普工，要求能吃苦耐劳，能加班。作为储备技术工培养。
工作地点：兴安（1.08）
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兴安县艺堂装修设计工作室
湘韵滨江花苑
销售顾问
工资待遇：￥3000-10000，18-40岁
1、负责售楼部来电客户及现场客户的接待工作；
2、负责客户的追踪、联系和回访工作；
3、普通话标准，具有较强的沟通表达能力，形象气质佳；
4、热爱销售工作，喜欢挑战，肯吃苦，有团队协作能力，愿意在房地产行业长期发展；
5、有房地产行业工作经验者优先；6、本岗位接受优秀应届毕业生！
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高级置业顾问
工资待遇：￥3000-10000，年龄20-40岁
1、负责售楼部来电客户及现场客户的接待工作；
2、负责客户的追踪、联系和回访工作；
3、普通话标准，具有较强的沟通表达能力，形象气质佳；
4、热爱销售工作，喜欢挑战，肯吃苦，有团队协作能力，愿意在房地产行业长期发展；
5、有房地产行业工作经验者优先；
6、本岗位接受优秀应届毕业生！
工作地点：兴安（1.05）
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兴安北方广告
广告安装师傅/学徒
工资待遇：￥2600-4000,18-45岁
装师傅需懂电焊；学徒有无经验均可，吃苦耐劳，身体健康。
月薪：2500-4000元，月休四天，行政班，包工作餐。
工作地点：兴安（1.06）
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森垚商务酒店
保洁员
工资待遇：面议，年龄20-55岁
工作认真
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前台接待
工资待遇：￥1700-1750，年龄20-40岁
工作地点：兴安（1.05）
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兴安华云商行
兴安县明辉养兔专业合作
饲养员
工资待遇：￥2300-2500
包吃包住，工资2300–2500元/月以上，年龄在5o岁以上，男性，身体健康，主要工作喂饲料，搞卫生。
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肉兔养殖技术员
工资待遇：￥2200-2500
包吃住，2500元以上，年龄30岁以上，男性，身体健康，可做岗前培训，主要工作种兔繁殖，病，疫情防控，生产计划安以上员工月休两天，可调休。
工作地点：兴安（12.31）
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广西京灼新材料有限公司
兴安尚客优酒店
前台接待一名
工资待遇：￥1950
年龄25-35岁，女性，有经验者可放宽年龄限制，五观端正，有耐心、对工作热情付出，服从酒店管理，能接受夜班者。
待遇：保底1950元 提成 工龄 绩效，包工作餐。
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店长助理一名
工资待遇：￥2600
男女不限，年龄25-40岁，有经验者可放宽年龄限制，沟通能力强，熟悉 络销售，具有良好的协调能力，熟悉 络销售，对工作热情付出，有责任心，敢担当的人士。
待遇：保底2600元 提成 工龄 绩效，月休四天，享受国家法定节假日，每日工作8小时，包工作餐。
工作地点：兴安（12.25）
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老庙黄金兴安旗舰店
珠宝销售
工资待遇：3000-8000
负责店面日常销售及营销工作，开业前提供带薪培训
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珠宝顾问
工资待遇：3500-8000
要求：勤奋踏实、口齿伶俐、有上进心、不会不要紧，我们负责培训， 月入过万不是梦期待您的加入
工作地点：兴安（12.31）
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桂林中晟新材料科技有限公司
会计
工资待遇：面议
1、负责公司的全面财务会计工作；
2、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。
3、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，
4、2年以上会计经验，持有会计从业资格证者优先；
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维修工
工资待遇：面议
1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件
2、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神
3、持有特种设备作业人员证者优先
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桂林大永物业服务有限公司
【兴安县消防救援大队】 政府专职消防员
工资待遇：￥4000-7000
1、具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法。
2、消防员年龄要求在18—30周岁；消防部队退役战士与本科以上学历者，可放宽至32周岁。
3、限男性、高中及以上学历、具有能够适应全天候参与执勤训练的身体素质和心里素质,拥有书法、篮球、足球、懂水电安装等相关特长优先录用。
4、通过初级面试、笔试及体能考核、技能考核后，从事消防员及驾驶员工作，执行24小时驻勤，每月安排8天轮休假。
5、所有岗位录用人员均为派遣制员工、试用期2个月、经考核合格后与第三方劳务派遣单位签订劳动合同。
6、工作能力强可晋升为管理人员、符合条件者可 考国家消防员及政府事业编制。
7、身高不低于165CM、体重不低于、不超过标准体重的25%、标准体重=（身高-110）KG。
8、在同等条件下、退役军人、退役消防员、取得消防设施操作员证书，消防员职业资格证书、优先录入（参军年限可作为岗位工作年限）
9、薪资待遇：学历、 岗位薪资、 职业技能、 标准补贴、4500起）
10、其它未尽事宜可电话详细咨询
11、符合条件者，请携带相关证件前往 名（身份证、毕业证、退役证、职业资格证、2寸证件照2张）
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财务/会计（兴安县消防队招聘）
工资待遇：￥3000-4000
1、大专以上学历，会计及相关专业，有初级以上职称
2，具有会计工作经验，能熟练操作财务软件及办公软件
3，服从工作安排，爱岗敬业，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力
4，享受国家法定节假日、五险一金、工作餐、等其它福利待遇
5，薪资待遇：根据工作经验、学历、工作能力增加薪酬
6，凡是符合应聘条件者，需提供以下 名资料：
个人简历、证件复印件（毕业证、学位证书、职业资格证、身份证、1寸证件照2张）
工作地点：兴安（12.31）
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桂林追月电子商务有限责任公司
客服
工资待遇：￥2500-5000
线上回答客户咨询产品，解答客户问题，跟踪货物生产情况，售后服务
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短视频助理
工资待遇：￥2000-5000
协助短视频拍摄，文案创作，角色扮演以及公司要求的其他事项
工作地点：兴安（12.12）
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兴安碧桂园房地产开发有限公司
高级销售顾问-兴安碧桂园珑樾府
工资待遇：￥3000-8000
要求如下:
【千亿房企百亿广西千六佣金】底薪 提成 公佣奖励 发展平台
【丰富的福利待遇】
1、休假：月休4.5天；正式员工享受带薪年休假；已婚有孩职工六一儿童可以放半天假；正式员工生日除享半天假期；
2、薪酬补贴：享受行业内富有竞争力和上升空间的薪资、年度调薪机制；部分岗位提供（工资外）话费补贴、岗位津贴、开盘津贴、年终奖等；
3、福利设定：五险一金、年度体检、生日关怀、正式员工结婚、生育公司享贺仪等；提供员工宿舍、餐补。
1、形象气质佳，男性身高170以上，女性身高160以上
2、市场营销、房地产等相关专业大专及以上学历
3、1年以上房地产销售经验，有丰富的客户资源
4、熟悉房地产开发与销售流程、客户分析与谈判、客户拓展等
5、具有较强的客户管理能力、团队协作能力、执行力及抗压能力
6、晋升空间：销售顾问—销售主任—营销经理助理—营销经理（管理层及以上）
面试需携带资料：
1、个人简历1份；
2、身份证及毕业证复印件各1份；
3、一寸彩照两张；
4、面试请着正装。
工作地点：兴安（2022.02.20）
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碧桂园生活服务集团股份有限公司桂林兴安分公司
桂林日盛食品有限责任公司
办公室文员（包吃住、买五险）
工资待遇：￥2500-3000
岗位职责：
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室档案收集、整理工作。
3. 做好会议纪要。
4. 负责办公室用品的保管工作，做好物品出入库的登记
5. 管理好员工人事档案材料， 建立、完善员工人事档案的管理。
6. 接受其他临时工作.
任职资格：
1、做事细心负责，性格开朗；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑；
3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
上班时间：08:30—12:00 12:30-17:00 月休6天，
享有国家规定法定节假日，节日福利，年终红包。
急招车间储备干部（包吃住、买五险）
工资待遇：￥4000-5000
1、有强烈的工作责任心,热爱本职工作；
2、身体健康，服从领导安排；
3、有能力无工作经验者公司可以培训上岗；
4、包吃住，买五险。
有生产线管理经验者优先考虑
仓库物料管理员（包吃住买五险）
工资待遇：￥3000-3500
1、身体健康，吃苦耐劳，有极强的工作责任心，服从领导安排
2、有上进心，有一定的管理能力及较强的执行力
3、有仓库工作经验者优先
4、包吃住，买五险
诚聘品控部质检员一名（包吃住、买五险）
工资待遇：￥3000-4000
1、 身体健康，有强烈的工作责任心,热爱本职工作 ，服从领导安排。
2、 能适应工厂生活，学习能力强；
3、 有药厂、食品厂相关工作经验者或有食品检验员证者优先考虑
月休4天，享有国家法定节假日
中型货车司机（包吃住，买五险）
工资待遇：￥4000-5000
1、身体健康，有责任心，执行能力强，能适应工厂工作环境；
2、开车技术熟练，懂车的基本维护保养；
3、持有B照及以上驾照，有货运资格证者或有叉车证者优先考虑
包吃住，月休4天，国家法定节假日休假，有年终红包。
诚聘跟单员（有提成、包吃住、买五险）
工资待遇：￥2800-3500
1、负责公司国内外客户订单发货、收款等业务；
2、有英语基础，懂电脑基础操作，有责任心，执行能力好；
3、有外贸跟单经验者优先考虑
薪资待遇：基础工资2800元-3500元/月，提成无上限，免费提供食宿，购买五险，年终红包
上班时间：上午8:30—12:00 下午12:30—17:00 法定假正常休息， 月休6天。
工作地点：兴安（12.10）
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兴安人才
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家家乐置业不动产
房产销售顾问和金融
工资待遇：4000-15000
热爱销售，吃苦耐劳，抵抗能力强，正能量，有赚钱意识。上班时间早上九点到中午十二点，两点到五点半。月休4天假
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销售代表
工资待遇：4000-15000
吃苦耐劳，爱学习，正能量，勤快，诚信，不诚心不要勿扰，上班时间短，高收入，有梦想的，欢迎加入这个大平台，空间大，没有兴趣就不要投简历，不要浪费大家时间
工作地点：兴安（12.17）
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兴安县相思雨养生美容会所
美容师
工资待遇：5000-6000
为顾客提供皮肤护理、美容美体服务
要求：吃苦耐劳，有上进心，踏实稳定，有工作经验者优先录用
工作地点：兴安（12.15）
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灵湘食品经营部
跟车下乡送货员
工资待遇：2800-3000
男士，会开车，跟车下乡送货
工作地点：兴安（12.13）
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老伍蔬菜
桂林郁笙电子科技有限公司
生管文员
工资待遇：￥面议
1、 负责生产计划的制定；
2、 负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
3、 根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
4、 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；
5、 跟进不合格物料的退货与补货；
6、 原材料控制与分析；
7、 库存呆料统计分析与上 ，并提出处理建议；
任职要求：
1、高中以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强，能配合加班；
3、能熟练运用office办公软件和ERP系统；
4、两年以上工作经验，有电子连接器行业经验优先；
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仓管
工资待遇：面议
一、岗位技能要求：
1、2年以上仓储管理工作经验，熟练操作办公软件和ERP系统；
2、有良好的沟通协调能力和较强的责任心，对数据敏感；
二、日常工作内容：
1、材料仓日常物料收、发、管作业，调动协调及盘点工作落实；
2、异常物料处理， 备执行及现场规划改善；
3、配合业务、生管完成出货及生产工作任务。
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文员
工资待遇：￥2500-4500
1、对Office、PPT、考勤机等操作熟练；
3、有良好的工作心态及沟通能力；
4、能配合生产部门工作时间和加班。
PS：有管理经验、工作能力强者可晋升。
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品保员
工资待遇：￥3000-5000
身体健康，视力良好，配合生产单位上班/加班
工作地点：兴安（2022.9.24）
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桂林春辉计算机有限责任公司
技术员
工资待遇：￥2000-3000
打印机、复印机等办公设备日常维护及保养工作；
熟练电脑软、硬件常规问题判断解决处理，常规办公 络组建及维护；
参与过系统集成方案施工或方案设计的优先；
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技术学徒工
工资待遇：￥2000-2100
有强烈的IT行业工作梦想，有创新思维意识，勤奋刻苦。
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调 度
工资待遇：￥2000-2500
女性，年龄20—-35岁。熟练使用办公应用软件，有行政管理、保管、售后服务或 表统计工作经验者优先。
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女性，年龄20—-35岁。熟练使用办公应用软件，有行政管理、保管、售后服务或 表统计工作经验者优先。
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录单员
工资待遇：￥2000-2500
女性，年龄20—-35岁。熟练使用办公应用软件，有行政管理、保管、售后服务或 表统计工作经验者优先。
基本要求:
中职以上学历，无慢性病史，身体健康；责任心强，有团队协作精神。工资待遇:根据不同岗位及个人能力定。技术岗位学徒试用期为6个月，其他岗位正常试用期为3个月。如独立工作能力强，经考核合格，可提前结束并在双方愿意条件下正式录用；试用期第一周为双方适应选择期，无工资；签订劳动合同后，享受 保。有意者带上简历及相关证件 名联系，统一安排面试时间。
工作地点：兴安（12.15）
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桂林屹正文旅投资有限公司
企划
工资待遇：￥3500-5000
1、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化；
2、负责公司项目企划工作的掌控，包括市场调研、信息搜集，组织、参与、指导企划及活动方案的制定；
3、负责公司对外形象的建立与宣传，建立公司与上级部门的交流，建立公司与行业媒体的交流。
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策划推广主任
工资待遇：￥3000-5000
1、责公司项目宣传推广及评估体系的建立和完善；
2、负责项目的促销活动、推广策划的整合、执行与评估，负责会员管理；
4、建立和完善公司、项目与商家、消费者间的传播渠道，联合互动，发挥效益；
5、有做过市场营销、活动策划经验者优先。
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酒店厨工
工资待遇：￥2500-3000
1、协助酒店领班做好每天的工作。
2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；
3、有良好的服务意识，对餐饮工作有较高的工作热情。
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餐厅洗碗工
工资待遇：￥2300-2800
品行端正，能吃苦耐劳，负责清理碗碟，并归类存放，负责洗碗间卫生工作轻松不累，团队氛围好。
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保洁
工资待遇：￥2500-3000
1、负责商业街内各楼层通道的清洁卫生工作，保持地面洁净无污物，通道互相畅通无阻，及时清理杂物。
2、商业街内各楼层卫生间冲洗清扫工作。卫生间地面清洁，便池及时冲洗，无异味，墙面清洁，无蜘蛛 ，无灰尘，无痰迹，小便池内无烟头等废弃物。
3、楼层玻璃窗的保洁工作，保持玻璃清洁明亮。
4、楼梯及楼梯扶手的、保洁，扶手不留灰尘。
5、商业街内要不断巡逻、检查地面卫生情况，发现废弃物及时清理。
6、配合商户搞好共同的卫生区域，不留卫生死角。
7、商业街内垃圾筒内的垃圾要及时处理，不得留过夜，要经常清洗垃圾筒，消除污染源头。
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综合保安岗
工资待遇：￥2500-3500
工作职责：
1、监视各个系统主机的运行状态，维护各系统的正常运行。
2、按照街区的安排，操作各区域的空调及监控设备。
3、负责管理全街区的备用钥匙，按街区规定的程序使用或借出备用钥匙。
4、负责指挥引导进出车辆,安排进入的车辆停放在指定位置。
5、负责检查街区内消防器材的完好情况,保持消防通道的畅通。
6、严格按照巡场要求及规范做好商业街巡场工作，同时配合做好治安防范工作，保证人员及电梯安全。
7、做好当值期间的各项情况记录工作。
岗位要求：
负责安保任务，12小时制，身体健康，无心脏病，高血压，心血管类疾病
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物业主管
工资待遇：￥4000-5000
1、物业主管在经理指导下，负责组织、安排物业管理处的各项工作，定期及不定期主持召开管理处工作例会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实。
2、负责跟进落实管理处工作中有关重大业主投诉等事项，并向经理汇 。
3、执行政府部门有关政策、法规及本商业街管理规则，如《业主公约》、《租户手册》、《装修手册》等规定，并督促业主/租户遵守执行。
4、负责做好商业街文化的推广工作计划，并跟进落实有关活动的开展事项。
5、不定期巡视商业街内各区域，并对公共设施、设备之维修和治安等有关部门提出改进意见。
6、负责指导、监督下属员工的工作，并向领导提出下属员工职位的升、降建议。
7、跟进、落实领导安排的各项工作，定期向经理汇 工作情况。
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维修技工
工资待遇：￥2500-3500
1、负责区域维修工作，熟悉物业管理区域内配套设施、设备的种类、分布，掌握维修保养的方法；
2、对物业区域主动巡视巡检，发现问题及时给予维修，保证配套设施、设备的正常运行；
3、在二装过程中对室内电路、消防、通风口等设施检查工作，控制、验收商家装修的水、电、消防、通风等设施的安全质量，发现问题及时纠正；
4、接到客户 修，应及时赶到现场，排除故障。
5、负责设备日常维护，负责对设备设施进行安全检查
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综合维修主管
工资待遇：￥4500-5500
工作内容：
1、负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任;负责施工现场安全管理工作;
2、熟悉和遵守国家有关房屋及楼内公共设施管理等方面的法规、规范及安全规程;
3、负责协助公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作;
4、负责接管项目区域所有设施的管理、维修和维护工作;
5、负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任;
6、负责维修员工的日常管理、考核，安全教育和物业知识的培训，并对培训效果进行考核，以促进维修人员业务素质的不断提高；
7、积极推广新技术，努力降低能耗，节约管理成本;
8、负责向经理提出工程管理方面的合理化建议。
岗位要求：
1.工程管理，机电一体化等专业；
2.持相关资格证书；
3.一年以上相关工作经验。
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招商运营专员
工资待遇：￥3000-4000
岗位职责:
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