节省75％研发费用！飞算全自动软件工程平台助力软件开发企业突围

互联 分析沙龙出品

为什么中国的移动互联 总是喜欢围着买菜、买水果、外卖、打车、骑车这样“鸡毛蒜皮”的打转转？当我们带着这个疑问去思考时，就会发现近5年互联 科技的发展给大众带来的更多只是“便捷”，而绝非“惊喜”！微创新当道的现在，互联 随便“+”个什么，就是全新的风口和巨大的流量，那么谁又会沉下来十年磨一剑带来“颠覆性”的改变？

目前，信息技术行业几乎处于创新的停滞阶段。上个世纪90年代到千禧年之间，信息产业和计算机软件行业日新月异，每天都在从根本上改变人们工作和生活的方式。比尔盖茨凭借微软成为世界首富，所有人都笃信“程序员改变世界”。然而近10年，软件开发行业中“微创新”逐渐取代“颠覆性”成为主流，存量的竞争使得天之骄子的程序员沦为疯狂自嘲的“码农”。

一方面，信息化、智能化和互联化仍然是全行业突围发展的必经之路和 会经济发展的趋势，但大多企业都对其中涉及到的软件开发的“高成本、低效率”望而生畏；另一方面，软件开发业粗放式的运作方式，大量积压的低层次代码工，已经成为劳动密集型落后生产力的代表。为何会产生这样的矛盾？笔者认为，软件开发领域中缺乏长期颠覆性的全新理念和生产工具，才是导致了这全 会范围内结构性供需错位的罪魁祸首。

一

直击痛点才是提升效率的核心关键“我现在有一个创意和盈利模式，只剩下找个码农去写App了！”这本来是一句用来调侃只有PPT无脑创新的段子，笔者却认为这也是从另外一个侧面描述出创新创业对于软件开发的无奈技术依赖。

格力电器董事长兼总裁董明珠现场演讲

二

变“人治”为“法治”管理的优化改变行业生态程序员删库跑路已经不再是段子，任何一个环节都可能造成对整个软件项目的毁灭性的破坏。在传统的软件开发行业，管理的混乱直接导致整个生态的恶化，最终在这样的环境中，程序员、项目管理公司、运营、用户，没有任何人事赢家。 从事科技行业二十余年并饱受行业之痛的飞算云智总裁陈定玮分析认为，目前行业仍处在典型的“人治”阶段，行业痛点始终与人有关，人的个性化导致了招聘难、培养难、留人难、技术沉淀难。他表示，软件行业的发展积累了大量优秀实践与制度，但制度的落地执行仍然还在严重依赖不同的人在执行，如果有一个有效的工具能将这些管理制度自动落实到位，让软件工程从“人治”变成“法治”，行业痛点则迎刃而解。

飞算云智总裁陈定玮现场演讲分享 在飞算全自动软件工程平台，一切均标准化、自动化、服务化和数据化。一切皆有规则，一切皆有标准；平台剔除一切不必要的手工操作环节，能一键完成的，绝不操作两次；平台向用户设计，而不是面向专家设计，让每个人都能在没有外界依赖的前提下，完成自己的工作；平台对数据进行收集、汇总、分析和展示，让客观数据呈现出来，让数据指导持续改进。 另一方面，飞算全自动软件工程平台拥有完善而简洁的团队管理功能，有助于降低技术依赖、降低开发难度平台减少技术选型、技术绑架、技术趟坑等问题；同时工程师可在飞算全自动软件工程平台上开发各种类型的软件，对专业领域、技术能力基本无限制，初级工程师可以做高级工程师的工作。同时，平台还可进行技术的内部沉淀，飞算全自动软件工程平台保护了代码等技术的安全，降低对个人技术的依赖，从而使得技术能在企业内部沉淀，让删库跑路成为不可能！发布会现场，中国工程院院士倪光南发来视频致辞，赞许有加:“针对软件行业的痛点，非常高兴地看到飞算全自动软件工程平台提出了很好的解决方案！”

中国工程院院士倪光南视频致辞

三

节省75%研发费用，提高3倍效率产业全面升级的开端技术领域喜欢用数据和案例说话。 某科技公司为例，开发一套国际上流行的管理行为积分体系，通过专业化、体系化、技术化的集成方案，让企业有效激励员工。积分系统功能包括：业绩积分、文化积分、行为积分、创新积分、成长积分等。

系统应用功能要求：可视化数据分析、功能完善、平台可配置、按企业需求配置、一键式系统搭建，实时更新，操作便捷、安全性高，兼容性强、扩展性好等。

系统技术要求达到：智能化、平台化、全程电子化，并且需要微服务技术开发，其中后端开发达数十项。

基于上述需求，“传统开发模式”和“全自动软件工程平台”两者效率对比如下：

如果使用“飞算全自动软件工程平台”进行该项目开发，项目的各项效能提升明显：

人力成本大幅降低60%以上；开发效率提升4倍，每开发一个接口效率平均提升60%-80%；函数仅为传统开发代码量的5%，有效保证开发质量；系统稳定性明显提升十倍以上。 耳听为虚，眼见为实。发布会现场还开展了开发运动计时项目的PK活动。飞算全自动软件工程平台团队由1位基础工程师单枪匹马出战，挑战传统的3人高级工程师开发团队，最终用时28分钟完成，在效率上领先传统开发3人团队，且在抗并发等效能上抢占优势。 笔者认为，飞算全自动软件工程平台“你输入流程图，平台助你实现自动开发、自动测试、自动运维”，让基础的工程师只要懂业务逻辑，即可实现软件的开发，一个平台的ID相当于一个科技团队,包含了项目经理，系统分析师，系统架构师，软件设计师，软件工程师，测试工程师，运维工程师的角色集合。而并不应该被解读为将彻底淘汰程序员这个职业，而是一种“供给侧”的改革，形成鲶鱼效应，让本来陷于停滞的软件开发行业动起来，让本来处于舒适区的低层次程序员向更高阶的管理、优化和全局性掌控进阶。

倪光南院士认为，软件开发教育和行业最大的弊端是人才的结构不合理，低端体力劳动者太多，而高端的人才却极度缺乏。飞算全自动软件平台实现了代替低端的程式化的体力劳动，通过倒逼来解决倪院士的难题，淘汰落后产能，开辟更多的高阶细分职业。 因此，降费提效是仅仅是开端而已，飞算全自动软件工程平台真正的价值在于解放软件开发行业的生产力，让其更加专注于顶级的功能实现和应用创新。飞算全自动平台和互联 微服务架构的深度捆绑就是一个典型的例证。当下，软件开发的产品主动逐渐让步于用户需求和用户场景的主导思维，大而全的集成环境逐渐被微信平台、支付宝平台、小程序范畴的微服务所代替，以人为本的软件开发决定未来的趋势，因此飞算全自动化平台所释放出的人力物力资源，就可以推动用户深层次微服务、微场景的探索和开发，形成用户体验、开发效率和行业发展三者的良性互动。