薪酬高工作灵活—诚招人资顾问
岗位一：招聘主管
岗位职责：
1、灵活运营各种渠道资源，及时招聘到能满足所需人才；
2、依据年度招聘配置计划，合理规划招聘节奏，兼顾招聘成本与效率平衡；
3、与渠道岗协同，复盘与评估各渠道（校招/ 招）招聘效果；
4、从招聘端把关员工与组织适配性，减少新员工流失及提高员工保有；
5、利用合适的招聘工具/平台，提高招聘甄选效率及效果；
任职要求：
1、本科及以上学历，有多年招聘相关经验，人力资源管理或相关专业优先；
2、劳动密集型服务/制造企业或大型劳务公司，基层劳动力招聘岗背景优先；
3、至少熟悉或了解一种基层劳动力面试甄选工具，对该群体的市场供求有清晰认知；
4、结果导向，较强的交付执行能力，对结果负责。
招聘人数：1人
待遇：面议
岗位二：主播
岗位职责：
1、通过各个直播平台，负责公司产品的介绍与推荐，吸引客户，引导有购物需求的观众完成购物流程，带货销售，品牌宣传实现流量变现。
2、直播前对所售商品的功能、价格、规格、卖点、外观、诉求等进行深入了解，掌握商品特点、市场情况，提炼产品卖点，并试用相关产品。
3、在直播过程中，留意并解答粉丝对于产品的咨询，及时互动答疑。
4、直播过程中，现场应变，即兴发挥，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度，实现扩增新粉、盘活老粉。
5、完成上级安排的其他工作内容。
岗位要求：
1、大专及以上学历，能力优秀者可放宽至高中学历；
2、能说会道、普通话熟练、逻辑思维能力强，反应速度快，有较好亲和力。
3、对直播行业热爱有激情，有个性特征，具有带动能力，风趣、幽默、干劲儿足，对未来有规划；
4、上手快，迅速学习各大直播平台的系统操作；
5、有过淘宝、蘑菇街、快手、拼多多、抖音等平台直播带货经验者优先。
薪资待遇：
1）公司提供体系化的带货主播、直播运营、电商运营相关培训；
2）底薪+绩效+岗位工资+高额提成，具体可以面议；
3）直播时间如需加长按小时计算；
4）每半年有一次调薪机会，待遇优厚。
岗位三：高级文案
岗位要求：
1.全日制本科以上学历，中文、新闻、法律等相关专业；
2. 有1年以上从事党政机关、国有企业文秘岗位工作经历，33周岁以下；
3.具有较强的语言和文字表达能力以及公文处理能力，能独立思考、组织撰写各类公文和综合性文字材料；
4.工作认真细致、耐心、有责任心，具有良好的沟通表达能力和积极的服务意识；
5.熟练使用Word、Excel、PPT等office软件，保密意识强。
岗位职责：
1.配合领导搞好综合性材料的调查、收集和整理，负责各种公文的写作与处理、文档管理；
2.负责对以公司和开发区名义上 或下发的公文和其它文字材料等进行初审、把关，并做好呈批、印发、归档、保密等工作；
3.配合领导完成各类会议、活动的组织安排，同时负责主要领导重要公务活动的协调服务工作；
4.做好高层例会、跨部门重要会议及其他重要会议等的会务工作，并整理重要问题的会议纪要；
5.领导临时安排的其他工作。
工作经验：1-2年
学历要求：大学本科
招聘人数：10人
工作地点 ：中原区
待遇：6K+， 保
岗位四：运营主管
岗位职责：
1、负责提升团队的业绩，以达成负责团队的PBC目标为首要任务；
2、负责所辖团队新进人员的跟进与辅导；
3、对坐席人员的销售技能或服务技巧进行提升和辅导；
4、协助上级领导制定客服代表的管理和考核激励方法，提高人员的工作积极性；
5、负责制作本团队的日 、周 、月 ，并按时召开例会做出分析;
6、及时了解团队员工动态，做好团队建设，保证人员稳定；
要求： 大专以上学历，具备2年以上银行业、保险行业、呼叫中心行业运营管理经验。
待遇：岗位工资+季度奖金+年终奖
（试用期：岗位工资7520+季度奖金2000-6000；转正岗位工资8800+季度奖金2000-6000+年终奖5000-20000）。奖金发放以绩效考核结果为依据。
朝九晚六+周末单双休+法定假日休。
岗位五：银行客服专员
1、普通话标准，口齿清晰，具有良好的表达能力；
2、个人月薪目标不低于5000元—2万/月，有挑战高薪的欲望和能力；
3、有行业经验者优先高薪聘用，可作为主管，经理培养。
要求：大专以上学历，年龄18-35岁；不接收在校实习生。
待遇：薪资：5000-2万/月+内部培训+公开内部晋升机制。朝九晚六+周末单双休+法定假日休
岗位六：招商人员：
原装进口酒类销售
工作时间：上午9：00-12:00，下午14:00-17:30，单休，法定节假日正常休，无加班。
薪资：底薪8000+提成
工作要求：有招商经验优先，
招聘人数 10人；
地点：金水区唐人街文化广场；
岗位七：前台
职位描述
负责公司前台接待，来访登记，会议室管理，日常商务接待。
工作经验：可接受应届生
学历要求：大学专科
招聘人数：2人
工作地点 ：中原区
待遇：4K+
岗位八：文案/策划
职位描述
负责公司通知和文字资料起草，营销宣传费方案策划撰写。
工作经验：1-2年
学历要求：大学本科
招聘人数：5人
工作地点 ：中原区
待遇：4K+
岗位九：人力资源顾问
职位描述
负责人力资源公司业务开展，销售拓展，客户维护，客户服务，相关业务咨询。
工作经验：可接受应届生
学历要求：大学专科
招聘人数：10人
工作地点 ：中原区
待遇：面议
岗位十：活动策划
工作内容：
根据客户的要求撰写活动方案（体验互动、会议、展示等）等；
要求：
1、本科以上学历，2年以上活动策划经验；
2、 逻辑清晰、有文案功底，能独立完成方案；
3、 有活动行业从业经验者，可适当放宽学历；
4、有策划经验者优先。
工作经验：2年
学历要求：本科
招聘人数：3人
工作地点：郑州市 中原区
待遇：5K+
岗位十一：客服专员
岗位职责：
1、客户群日常管理与维护；
2、客户售后工作对接；
任职要求：
1、大专以上学历，有一定的销售经验，优秀毕业生亦可；
2、具有良好的沟通、协调能力及较强的保密意识；
3、勤于学习，积极进取，有较强的团队合作精神；
4、熟练使用办公软件与各种办公设备，工作积极主动；
工作经验：1年以下
学历要求：专科
招聘人数：10人
工作地点：郑州市 中原区
待遇：4K+
岗位十二： 络营销总监
工作内容：
1、负责公司对外的互联 营销工作，制定 络运营策略、方案和计划并组织实施
2、对互联 运营有深刻理解和独到的见解，具有创新意识。
任职资格：
1、有 站营销运营经验，具有系统的互联 营销思维；精通付费推广（如百度、360、搜狗）及流量推广平台（如今日头条等新媒体），对 络优化（外链、内链、付费优化、免费优化）有成熟的操作经验或方法。
2、具有较强的 络运营能力，擅长 站改版策划，结合推广效果，能够及时改良 站效果，优化着陆页，策划营销类活动引流。
3、有团队管理经验，能够打造团队凝聚力，梳理工作流程，提供工作效率，具有管理团队和培养新人的经验。
4、具备良好的职业道德和操守，工作认真，踏实，富有责任心，学习能力强，数据分析能力强，有主动思维的能力；
5、如会使用Photoshop等作图工具或有美工设计经历者优先；
工作经验：1-2年
学历要求：大学本科
招聘人数：3人
工作地点 ：中原区
待遇：5K+
岗位十三：人事专员
岗位职责：
1.负责公司月度考勤、绩效考核数据的整理，造册工资；
2.负责员工入、离、调、转正等人事手续的办理；
3.完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
4.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
5.熟悉郑州 保及公积金政策法律法规，按照相关规定及公司政策做好员工 保相关事项的办理；
6.协同法律顾问处理有关劳动争议；
7.根据公司计划，组织安排员工节日福利的发放；
8.领导交办的其他临时性工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，人力资源，经济等相关专业优先；
2.拥有国有企业干部管理、人才发展、组织发展相关工作经验优先；
3.熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策；
4.具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力。
工作经验：1-2年
学历要求：大学本科
招聘人数：2人
工作地点 ：中原区
待遇：5K+
岗位十四：会计文员
职位描述
负责公司日常财务工作，记账。要求有注册会计师证，有相关工作经验者优先。
工作经验：1年以下
学历要求：专科
招聘人数：1人
工作地点：郑州市 中原区
待遇：4K+
岗位十五：新媒体短视频推广专员
职位描述
负责公司新媒体推广，短视频创意制作， 络营销。要求有相关渠道推广经验，熟悉新媒体营销策略。
工作经验要求：1-2年
学历要求：大学本科：
招聘人数 2人：
工作地点：郑州市 中原区
待遇：5K+
岗位十六：保安
职位信息
1. 负责区域内值守、秩序管理和陌生人管理等
2. 负责区域内的消防、突发事件的应急处理工作
3. 配合完成指定工作
4. 完成上级交办的临时任务及其他工作的协助开展
任职要求
1.有保安证，安保工作经验，或退伍军人优先考虑
2.工作积极主动，责任心强，服从公司管理，无犯罪记录，五官端正
3. 月休四天，每天12小时
4. 学历不限，年龄40-55周岁
招聘人数 5人：
工作地点：郑州市 中原区
待遇：3K+
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