烟台传智软件科技：应届生如何面对面试官

1、你是谁？

包括：姓名、毕业学校、学历等，在介绍自己名字的时候可以做些解释和介绍，目的是让面试官能很快地记住你。

2、你应聘什么职位？  我们要应聘的职位尽量放在前面说，就像一篇议论文，先说论点，能较快让面试官找到重点，并且也可以保证自己接下来说的话是围绕这个展开的。

3、你为什么要应聘这个职位？

可以说说自己对这个岗位的理解，比如需要具备哪些知识、技能、需要些什么样的品质，自己对这个岗位是否有足够的热情等等。

具体而言，每个岗位在这方面的要求都不一样，即使是同一岗位，不同公司的要求也会有细微差别，具体说哪些点，就需要看一下企业的招聘信息对岗位的要求以及工作职责的介绍等。

4、你为什么认为你可以胜任这个职位？

找到招聘简章上最重要的3个特质重点展开，不建议说太多，容易让人抓不到重点，找3个最重要的来展开说。比如我认为我的沟通协调能力很好，然后举一个过去的经历，证明自己在沟通协调方面的能力，如果你匹配的能力多，那多出来的能力可以一句话简单概括下。

5、你对这份工作有什么期待？

最好是基于自己能力提升方面来展开，不要上来就说我想三年升主管，五年当经理。即使你真的能力不错，但一开始也不要太过张扬。

锋芒毕露，真的有实力还好说，但大部分应届生属于盲目自信，可能会给面试官留下一个“说大话”的不良印象。

6、你之后打算如何开展工作？

如果你对应聘的岗位有一定的工作开展计划，可以加上，让面试官感觉你真的是有备而来。此处是加分项，如果有想法能呈现出来最好，实在没有，也可以不说。