随着科技和 络的发展,互联 技术产品已经覆盖了世界。各大企业单位对于员工的要求越来越高,他们希望得到学历阅历更高的技术人才。当然,用人单位对于劳动者的要求也逐渐上升。对于持证有经验的工人可能不难,但对于没有技能的人来说,只能被 会排斥。我们不能说底层劳动人民就只能被 会所淘汰,毫无疑问他们是这个世界最美丽的打工人,只不过是没找对方法罢了。下面我跟大家讲讲,工人到底都是怎么找活!
其实对于现在老一辈的人来说,最原始最好用的方法便是去劳动市场,人才市场去看看。
高要求的用人单位可能就需要你持有身份证明和简历。询问你是否有工作经验,这些框框条条的要求,确实给予工人太高的要求。市场鱼龙混杂什么行业的人都可能遇到,你并不能确保他的准确信息,你能看到的只有他吹高薪的嘴脸。但我们也不能一棒子打死所有人,还是可以找到一些零活,杂工去赚赚外快来补贴家用。即便只能靠小工来维持家里生活,还是避免不了一些跑路杀手,狠起来自己亲妈都不认识。说实话最靠谱的方法就是问身边的亲戚朋友。当然也可以直接去工地问问,虽然麻烦,但也是找活的最快捷径。但现如今施工队那么多,就靠自己一个人去,收到的消息的几率说是石沉大海了。
站在年轻人的角度来看,最普遍最方便的便是 络招聘。
众所周知,像现在鱼泡 ,58,智联等等大多数的招聘软件已经成为年轻人的常态选择,至少 络骗子我们还可以斟酌一二,利用互联 去查询公司的真实性。但上面却只有更加年轻化的岗位,这的确让很多工人头疼。当然随着 络的发达,很多公司都开始专注于为工人设立的软件,供他们在平台去找活。虽然现在 络很便捷,但还是要留个心眼判定他是否具有真实性。
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