灵活用工平台系统软件能帮企业解决的痛点有哪些？

一场疫情，“灵活用工”这个词瞬间爆红，也让各行业认识到灵活用工平台所能发挥的作用和发展前景。人才从“为我所有”到“为我所用”，拥有庞大用人需求的发展迅速的大城市，近年来一直在灵活用工系统软件上探索，合理调动人力资源，解决企业用工难题。那么什么是灵活用工平台，灵活用工系统软件可以为企业解决哪些痛点？

什么是灵活用工平台？

灵活用工平台是一种合理匹配岗位空缺与人才资源的模式，企业基于用人需求的波峰波谷，灵活地按照需求雇佣人才，双方不建立正式的全职劳务关系。

关于灵活用工系统软件，很多企业家应该是十分清晰的，因为随着着企业用工成本费的进一步升高，很多企业都将本身的着重点变为灵活用工app，希望可以依据这种新型用工模式减少企业在用工方面的支出，而且从目前来看这的确是个很好的方式。

灵活用工系统软件可以为企业解决哪些痛点？

1、提升企业运营效率

灵活用工平台能够帮助企业快速完成人力招聘、薪酬管理等方面的工作，提升企业的运营效率。

2、用工风险转移

灵活用工平台企业与落地服务公司签订服务项目总包合同，与自由职业者之间不再有直接业务关系，被认定为与自由职业者存在事实劳动关系的风险大大降低。

3、降低了企业的管理成本

对一些劳动密集型的企业而言，成百数千员工的管理需要耗费非常大的人力及物力，对企业而言不失为一个大负担。选择灵活用工平台系统软件合作之后，员工的薪酬发放及后续管理非常的方便，降低了企业的管理负担。

4、税务风险转移

灵活用工系统企业将原来与自由职业者直接结算服务费的模式转变为与落地服务公司结算项目总包服务费，由落地服务公司与自由职业者个人结算个人 酬，相关纳税义务全部由落地服务公司承担。

5、降低 保成本

灵活用工平台这一方式在 保缴纳方面就体现出了它的灵活性。由于在采用灵活用工系统这一方式时，企业与员工并不具备传统的劳动关系，进而 保缴纳不再具有强制性。

6、降低管理成本

招聘成本以及灵活用工等支出成本，大大的缩短了招聘周期、节省了闲置工人的用工成本以及员工福利成本，可以缓解季节性企业人力不足问题。+apppkf（灵活用工平台开发）

以上就是关于什么是灵活用工平台，灵活用工系统软件可以为企业解决哪些痛点了。希望以上对你有帮助，如果想要了解更多灵活用工的相关知识，可以关注我们广州易合 信息技术有限公司进行更多内容了解哦，我们每天都会发布一些相关的知识跟大家分享。