中文名叫“任仕达”的跨国人力资源咨询公司Randstad，每一年都会为一些国家提供年度职业预测，今年也不例外。
近日，任仕达的发布了《加拿大2022年最佳职业》 告，帮助求职者全面了解工作趋势。
增长最快趋势
告指出，新冠疫情为加拿大就业市场带来了冲击，希望通过经济计划移民到加拿大的外国人可以从该国的劳动力短缺中受益。2022年，加拿大雇主们正在寻找一些曾经不是那么热门的技能招聘者。
2022年加拿大增长最快的趋势技能排行
客户服务
调度
销售
清洁
修复
预算
项目管理
质量控制
行政支持
会计
远程工作趋势
疫情后，越来越多的企业将资源投入到开发流程和系统中。远程工作的岗位越来越常见。
任仕达盘点了10个2022年加拿大热门远程工作，想居家办公的小伙伴们别错过。
2022年加拿大热门远程工作排行
呼叫中心代表
高级软件开发人员
会计师
簿记员
数字营销人员
交媒体经理
项目经理
数据分析师
行政助理
服务/IT支持
热门职业
加拿大的就业人数在2021年稳步增长，任仕达预计这一趋势将持续到2022年，但加拿大热门工作的前景可能和过去不同。
主要的增长行业集中在了服务业、信息技术和医疗保健。
2022年加拿大热门职业
客户经理
软件开发人员
市场经理
注册护士
司机
客户服务代表
焊工
工程师
会计
云架构师
人力资源经理
电工
IT项目经理
机械工程师
应收/应付账款文员
薪资最高
除了趋势技能、热门职业、远程岗位外，任仕达还统计了一份在2022年收入最高的职业排名。
薪酬最高的职位涵盖了加拿大各个领域，从技术、金融、营销到建筑都有职位上榜。
2022年收入最高的职业排名
1.软件开发人员及转件工程师
软件开发人员和软件工程师不仅是加拿大热度最高的移民职业，在薪水上也具有极强的竞争力，这类工作的平均年收入往往能达到6位数。
软件开发相关职位拥有诸多门槛极低的移民项目选择空间，如BCPNP Tech类别、安省优才计划、联邦全球人才计划等等。
2.财务总监
2022年，负责公司日常财务的管理岗位也是高薪职位，Randstad给出的财务总监平均年薪在$80,000至$150,000之间。
财务总监的NOC代码是0111，0类管理岗位在省提名项目中能够获得不少加分。有Lmia加持的话，走快速通道更能获得200加分，大大提升获邀成功率。
3.生产部门经理
后疫情时代，全球供应链陷入中断。本土公司的生产部门经理能够上榜在情理之中。
生产部门经理的收入预计也会非常可观，这类职位的资深人士年薪可以达到$90,000加币至$160,000加币。
4.应用程序编程负责人
也属于高科技类岗位，APP编程是当下大热岗位，收入绝对超过6位数！
5.市场营销总监
作为各行各业都需要的人才，市场营销总监收入高不足为奇，加拿大2022年市场营销总监的平均收入也能够高达10万加币。
6.业务发展负责人
业务发展负责人的平均薪资在$85,000加币至$100,000加币之间。
7.云端架构师
随着大数据、云计算等技术的不断发展，围绕这一技术也催生了很多新职业，比如云端架构师，这类职位在加拿大的平均年薪高达10万。
8.IT运营经理
这类岗位平均年收入同样在6位数以上。
9.电气工程师
电力专业工程技术人员在加拿大的需求巨大，根据不同的地点，电气工程师的年薪在$100,000加币至$115,000之间。
10.建筑项目经理
最近两年加拿大房价飞涨，建筑项目经理也是个有潜力的职位，2022年，预计建筑项目经理的薪资可以达到$100,000加币。
热门移民岗位
除了高管/经理等职位，在这份榜单中出现最多的岗位都是IT相关的。
可见，从事IT行业，不仅有收入方面的保障，甚至在一些移民政策上都有特别豁免补贴。
要知道岗位加分/低分获批/加速审理，都是这些热门岗位在移民申请中的关键词。
接下来的一年中，加拿大对科技人才的需求将持续增加，拥有科技背景的移民申请人也将继续成为各省争先抢夺的“香饽饽”。
最新邀请
2022年5月10日，BC省提名办公室发布了一轮最新邀请，邀请对象仅针对BC省紧缺岗位。
总计有126名科技类别候选人在本轮获邀，最低邀请分数85分。（科技领域一般职位和工资都较高，申请人只要符合上述职位要求，具有丰富的相关工作经验，语言有基础的成绩， 非常容易达到80分的要求。）
20位幼教及幼教助理获邀，最低分数62分。
小于25位医护岗位候选人获邀，最低分数62分。
BC Tech
BC Tech属于BC省提名项目， 雇主担保形式。项目规定29种职位符合要求， 属于BC省科技类里面的紧缺行业。具体29种职位如下：
项目优势
??邀请分数更低：与普通的BCPNP相比，最低邀请分均低5-15分
??获邀通过率稳定：维持在80分左右
??审理周期更快：在审理周期上会加快，通常两个月内就能拿到省提名。
??职业清单稳定：自推出至今只有过一次变化，从32个职业删减到29个。
??雇用聘书要求低：普通BCPNP的雇主聘书必须是无期限的，而科技类别只要求满一年即可。
适合人群：
*留学生群体如果毕业于29个职位相关专业，且找到对应工作即可申请；
*海外技术工人需在过去10年内拥有2年以上相关的工作经验，且找到与工作经验匹配的工作即可申请。
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