银川威力传动技术股份公司
公司简介
银川威力传动技术股份有限公司（原银川威力减速器有限公司），成立于2003年，是国内领先的行星减速器、电机及控制系统的研发和制造企业，现有员工600余人（其中研发技术人员50余人），下设银川威马电机有限责任公司和银川威力传动技术股份有限公司上海分公司。
公司拥有30年行星减速器设计和制造经验，制定了4项国家标准，拥有100多项专利技术,取得8项国家发明专利授权，23项国家发明专利受理，55项实用新型专利授权，4项外观专利授权；获得4项自治区科技成果、1项软件著作权专利.公司具备军工保密资质，产品获得德国劳氏船级 认证（出口）；于2017年6月登陆新三板。
公司产品广泛应用于风力发电机（覆盖1MW至10MW海上和陆上风机）、太阳能光热、新能源汽车、旅游客用索道、工程机械、工业机器人等行业。产品出口至欧洲、美洲、非洲、及亚洲的多个国家和地区。
公司目前拥有各类精密数控机床近100台，包括插齿机床、车床、立式加工中心、卧式加工中心、五轴复合机床，自动化装配流水线、自动化油漆生产线等。
招聘岗位
技术类岗位
1.变速箱研发工程师
（岗位分类：变速箱NVH分析工程师、变速箱齿轮传动设计工程师、变速箱动力学分析工程师、变速箱结构设计工程师、变速箱壳体设计工程师、变速箱流体分析工程师、变速箱强度与疲劳分析工程师）
【岗位职责】
（1） 新能源汽车变速箱总成及相关零部件的概念和详细方案设计；
（2） 变速箱的传动系统设计，包括齿轮、轴、换档机构、离合器等；
（3） 变速箱的壳体设计与仿真分析；变速箱的润滑和冷却系统设计；
（4） 变速箱零部件供应商的开发，对供应商进行质量及工艺等控制；
（5） 样机试验台架及试验方案制定，开展样机试验相关工作；
（6） 项目文件、BOM、图纸等技术资料编制；
（7） 样机组装过程中的关键节点记录、工艺验证、优化改进；
（8） 样机试制及产品量产后的技术支持。
【岗位要求】
（1） 本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业；
（2） 具备齿轮设计、车辆动力系统设计、机械结构设计、仿真分析相关工作经验；
（3） 熟练使用office办公软件，如Word/Excel/PPT等；
（4） 熟练使用齿轮相关设计分析软件，如Kisssoft/Kisssys等；
（5） 熟练使用NX（UG）等三维设计软件，熟练使用仿真分析软件，如Ansys等；
（6） 熟悉变速箱的结构和工作原理，熟悉变速箱各类零件的制造工艺及常用材料的性能、热处理工艺知识；
（7） 齿轮设计、变速箱设计、液力传动设计等；机械原理、机械设计、理论力学、材料力学、材料成型等；
【薪资待遇】 底薪+项目绩效 综合薪资：7k-13k/月
2. 软件开发工程师
（岗位分类：前端工程师、后端工程师、软件工程师、软件测试工程师）
【岗位职责】
（1） 负责MES系统开发、维护，异常排查和处理，确保系统稳定运行；
（2） 负责相关模块的详细设计文档编写，软件功能开发，测试，上线；
（3） 参与新项目的需求调研，系统设计；
（4） 负责各系统之间的交互（MES、ERP、WMS等）
（5） 参与现代化智能工厂的建设；提供用户培训，技术支持；
【岗位要求】
（1） 大学本科以上学历，计算机，软件相关专业；
（2） 3年以上Java EE平台编程经验，Java基础扎实；
（3） 良好的文档编写能力和代码书写规范；
（4） 精通关系型数据库存储过程，牵引，触发器，视图，表关联等操作；
（5） 熟悉并发编程，熟悉分布式、消息队列等机制
（6） 有生产制造行业MES系统开发经验优先考虑；了解智能化工厂的概念；
（7） 有较强的分析问题和解决问题的能力，有强烈的责任心，沟通协调能力，抗压能力强；
3.电机工程师
（岗位分类：电机工艺技术工程师、电机技术工程师）
【岗位职责】
（1） 针对电机产品进行组装工艺设计及准备，产品工艺方案、规范编制；
（2） 主导过程控制相关的技术文件、工艺文件和管理文件的编制、更改、控制；
（3） 根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图；
（4） 负责电机参数设计、三维模型制图及工程图，负责各种产品设计及技术文件的编写；现有产品电机改善,优化；
（5） 负责电机产品的开发，性能测试及产品改进，落实相关产品项目的进度；协助解决产品生产过程中出现的其它问题；
【岗位要求】
（1） 本科及以上学历，机械类、电机、机电类等相关专业，熟悉CAD,UG等建模软件，熟悉电机计算仿真ANSYS,MOTORCAD等；
（2） 有电机学、电工学、自动控制、机械原理、机械加工等相关专业基础，熟悉国家标准以及行业标准，熟悉产品测试标准和方法；熟悉产品开发的APQP,FMEA流程；
（3） 看懂材料说明书，初步确定材料的前处理，加工温度等；能协助产品技术工程师进行产品上线；
（4） 掌握常用工艺工程方法与工具，熟悉生产工艺、产品性能的分析评价流程；
（5） 专门知识：熟练应用UG、CAXA CAPP工艺图表等制图软件；
（6） 基础知识：有电机学、电工学、自动控制、机械原理、机械加工等相关专业基础，熟悉国家标准以及行业标准，熟悉产品测试标准和方法；
（7） 熟悉产品开发的APQP,FMWA流程；
4.机械技术工程师
（岗位分类：机械研发工程师、机械产品工程师、风电技术工程师）
【岗位职责】
（1） 负责与本专业相关的技术开发工作，编制研发部分的技术说明书；负责产品的设计改进与优化；产品技术交流、评审；产品方案设计、成本优化；
（2） 按照技术开发实施方案，按时、保质、保量地完成技术开发工作；
（3） 根据要求进行光热回转驱动方案设计、开发、计算；
（4） 根据要求进行工程机械减速器方案设计、开发、计算；进行光热、工程机械产品试验方案编制、方案设计；
（6） 参与企业研发技术的评估工作，并从本专业的角度给出评价结果；
（7） 负责指导初、中级技术人员的专业知识，提高其技术水平；负责对技术人员和技术工人进行基础知识培训和专题培训；
【岗位要求】
（1） 本科及以上学历，机械类相关专业，3年及以上相关工作经验；
（2） 具有良好的沟通和协调能力，具有较强的数据分析能力和信息收集能力；
（3） 各类机械设计（UG、Auto CAD、Kisssoft等）软件；熟练使用各类OFFICE办公软件；
（4） 掌握减速器基础知识，了解机械行业前沿技术及行业发展趋势；
（5） 较全面系统地掌握机械专业基础知识，对机械设计、机械加工工艺、热处理工艺有一定的了解；
5.运维工程师
（岗位分类：ERP运维工程师、应用系统运维工程师）
【岗位职责】
（1） 负责公司ERP系统日常运维，包括系统的故障排查, 解决用户使用及数据方面的问题;
（2） 业务需求分析，根据业务需求完成方案设计；组织并推进系统的业务流程优化及功能改善；
（3） 协调公司内各部门用户，协调应用系统的实施，解答用户基本系统操作的业务，技术和权限问题;
（4） 应用系统间的集成方案确定，集成测试，编写测试脚本并输出测试 告；
（5） 负责ERP与其他应用系统间的接口维护；负责OA，PLM等公司内办公及其他应用系统的维护；
（6） 根据公司组织架构调整、各部门工作流程设置要求，建立及优化系统工作流程;
（7） 负责公司各服务器、系统等设备的账 权限控制及维护；负责对外系统对接工作；
（8） 编写《用户手册》、《操作手册》等培训材料；
【岗位要求】
（1） 信息管理与信息系统、计算机科学与技术相关专业优先考虑；
（2） 熟悉ERP基本原理，具备ERP应用领域业务知识及财务、供应链、人力资源、项目管理识和经验；有SAP，Oracle ERP，或者用友金蝶ERP实施及维护经验者优先；
（3） 有IT应用系统运维经验；有PLM、OA等办公系统相关经验者优先考虑；
（4） 具备基础的产品数据管理知识，如物料、BOM、变更等；
（5） 具有较强的学习能力，良好的沟通与团队协作能力，良好的职业心态
6.电机控制软件工程师/电机控制硬件工程师
【岗位职责】
（1） 负责车用电机控制器底层软件和电机算法的开发工作；
（2） 负责PMSM 电机驱动软件代码编写、调试、测试等工作；负责进行电机及驱动软件的测试和应用；
（3） 能够基于MATLAB/SIMULINK对电机控制软件算法的进行仿真分析并进行优化；
（4） 进行电机控制软件的整车调试，跟车试验，并指导FAE进行现场的支持维护工作；
（5） 负责新能源汽车电机控制器系统方案设计，包括电子元器件选型、电路原理设计及仿真、电路板设计及系统测试；
（6） 负责硬件需求文档及设计文档编制；负责硬件电路的设计、原理图的绘制和PCB的布板；
（7） 负责样件的焊接和调试；配合测试部门对控制器进行测试，并针对硬件问题进行优化整改；
【岗位要求】
（1） 硕士以上学历，重点院校毕业者优先考虑，特别优秀者学历可放宽至统招一本；电气及自动化、车辆工程以及控制理论等相关专业；新能源汽车行业车用电机控制三年以上工作经验者优先；
（2） 拥有嵌入式工程软件测试和RTW控制模型自动编码的相关经验，对弱磁算法有一定了解者优先；
（3） 有英飞凌、飞思卡尔、TI、Microchip、ST等MCU软件开发经验者优先；
（4） 熟悉电机及电机控制理论,掌握永磁同步电机的控制方法；
（5） 熟悉基本的控制理论，熟练掌握电流环速度环的关系，会编写 PID 算法和调试，熟练掌握电流采样方法,有一定的PI调节经验；
（6） 了解至少一种仿真分析软件,如Simulink, Simplorer, ASCET, TargetLink等；
（7） 有3年以上电路设计经验，熟悉电路设计、PCB布板、电路调试，熟悉CAN通讯技术，会使用MathCAD、Pspice, Altium Designer等软件进行电路计算、仿真和设计；
（8） 熟练应用常用电子元器件，熟悉IGBT、MOSFET的应用，有英飞凌、飞思卡尔、瑞萨、TI或Microchip等MCU软硬件开发经验者优先；掌握常用的调试仪器仪表的使用方法；
7.工艺技术工程师
【岗位职责】
（1） 协助工艺装备部部长制订项目计划，并负责推进完成项目实施；
（2） 负责公司自制机加零件的工艺文件编制，下发等工作；针对减速器产品和零件进行组装工艺设计及准备，产品加工工艺方案、规范编制；
（3） 主导过程控制相关的技术文件、工艺文件和管理文件的编制、更改、控制；编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；
（4） 根据工艺要求完成设备，刀具的选型和工装设计、验证、改进工作；
（5） 根据生产需求，设计完成公司车间工艺平面布局图；
（6） 负责现场指导、督促现场机加、装配人员尽快解决工艺问题，做好工艺服务支持；主导新产品的试制、生产工装夹具设计改进和生产技术指导及工人培训；
（8） 负责新工艺、新技术的研究，验证，总结和推广应用推进；独立解决现场生产和装配质量问题，对质量问题进行统计分析并提出改进方案；
（9） 负责对现有技术进行研究，攻关，改进，不断提升工艺技术水平；负责新设备的选型，请购，验收，投产交付工作；
【岗位要求】
（1） 准入学历与专业：本科及以上学历，机械原理、机械加工工艺等机械类相关专业，3年及以上相关职位工作经验
（2） 能独立解决现场生产和装配质量问题，对质量问题进行统计分析并提出改进方案
（4） 熟悉机械加工相关设备、刀具的使用性能
（5） 具有较好的逻辑能力，能对产品生产、使用中的问题进行分析、提出改善措施
（6） 掌握常用工艺工程方法与工具，熟悉生产工艺、产品性能的分析评价流程，熟练应用UG、CAXA CAPP工艺图表等制图软件
（7） 有机械原理、机械加工等相关专业基础，熟悉国家标准以及行业标准，熟悉产品测试标准和方法
8.工业工程主管/工程师
【岗位职责】
（1） 测量工时，制定标准工时，标准产能，分析人力配置优化现场作业工时，优化作业人力，提升产能，减少CT优化人员作业动作；
（2） 制定作业人员标准作业指导书(SOP)优化车间布局，优化制造运营模式，优化流程制度，分析流程价值度,合理安排流水线，发挥最大效能制造成本分析，降低制造成本；
（3） 产能评估，资源优化持续改善生产效率，协助生产线解决问题对生产部门班组长和段长进行培训，负责引导全员实施5S及各项改善事宜。
【岗位要求】
（1） 大学本科及以上学历，工业工程专业优先 ，有生产制造型企业IE相关工作经验
（2） 有优化工时，6S改善，标准化等相关经验，对IE有较深刻的理解。
职能类岗位
1. 质量总监
【岗位职责】
（2） 制定检验标准和检验作业指导书及质量控制计划，负责组织全公司范围的质量改进，组织成立质量改进项目团队进行改进，统筹统计技术的开发应用、培训，实施
【岗位要求】
（1） 本科及以上学历，机械类专业；了解机械加工，8年以上大型制造型企业质量管理工作经验，3年以上同岗位工作经验
（2） 有大型生产制造业工作经验优先录用，注册质量工程师，熟练运用检测，计量、质量工具、具有质量管理的专业理论知识，并熟悉ISO9000体系及EMS体系的整合
【薪资待遇】 面议
2. 销售部长
【岗位职责】
（1） 分析区域市场需求，结合历史客户资源，制定年度销售计划，有行业客户基础，定期维护老客户，独立开发新客户，寻找有效项目信息
（2） 在合同执行阶段，独立协调整个项目的实施，项目回款、协调售后服务等
（3） 扩大公司产品在所辖区域的市场份额
【岗位要求】
（1） 全日制本科及以上学历，机械类相关专业、市场营销类专业优先，45岁以下
（2） 5年以上大客户市场营销工作经验，有风电、太阳能、工程机械、新能源电动车、轨道车辆等相关行业资源的优先
【薪资待遇】 面议
3. 质量主管/工程师
【岗位职责】
（1） 对生产过程进行日常监督并进行制程质量控制；协助相关部门对质量问题进行汇总分析，并监督改善措施的执行情况和效果
【岗位要求】
本科及以上学历，机械或材料等相关专业，有3年以上质量管理经验，熟悉机械加工流程
【薪资待遇】 6.5k-10k/月
4. 质量体系工程师
【岗位职责】
（1） 建立和完善企业质量管理体系。
（2） 制定质量管理体系的各项制度、流程以及规范，并监督执行。
（3） 组织企业质量管理体系的教育培训工作。
（4） 监督并指导各部门落实企业的质量管理体系。
（5） 定期召开管理评审会议， 告实施质量管理体系的业绩。
（6） 收集各方面的建议，组织实施质量管理体系改进。
（7） 组织编制质量体系的年度内审工作。
（8） 与质量认证机构进行接洽、沟通，配合相关机构进行认证工作。
（10） 根据企业总的质量目标和质量方针制定质量控制办法。
（11） 针对产品特点，制订批量生产质量保证计划。
（12） 组织编制质量改进计划，制定明确的质量改进目标，并监督和指导各部门的质量改进工作。
（13） 制定企业的质量改进制度，并建立质量改进的各种流程及规范。
（14） 质量统计分析，并根据分析结果制定出相应的改进措施，并对质量改进和改进效果跟踪验证
【岗位要求】
（1） 准入学历与专业：本科及以上学历，机械类相关专业优先
（2） 工作经历：5年以上相关岗位工作经验
【薪资待遇】 5k-10k/月
5. 三坐标检验员
【岗位职责】
（1） 根据图纸完成成品零件进料的三坐标检验及 告工作。
（2） 根据图纸要求，完成成品零件进料粗糙度检验及 告工作。
（3） 不合格品的上 及隔离，发起不合格品OA并跟踪处理。
（4） 根据图纸，完成机加零件的三坐标检验及汇 工作。
（5） 完成机加、成品零件进料的三坐标检验结果统计汇总工作。
（6） 配合完成新产品开发零部件的三坐标检验工作。
（7） 配合完成新设备、新工艺验证的三坐标检验工作。
（8） 完成检具、工装、刀具等的三坐标验证工作。
【岗位要求】
（1） 大专以上学历，机械加工、检测等相关专业。
（2） 3年以上相关检验工作经验，具备基本的识图能力；
（3） 能熟练使用三坐标，可进行三坐标编程作业
【薪资待遇】 5k-7k/月
6.EHS主管
【岗位职责】
（1） 创建公司安全标准化三级达标，运行和管理安全标准化体系. 负责公司新改扩建项目的建设及竣工验收工作（项目可研，立项批复，环评安评职评，规划等）
（2） 相关许可证办理，建设过程，以及环保安全消防的验收；应急管理：应急预案完善；应急物资准备监督检查；应急演练组织、开展；应急预案备案
（3） 负责厂区消防安全培训及新入职员工的三级安全培训，工伤申 材料收集；事故纠正预防措施制定与跟进；事故处罚单拟定及审批；事故统计汇总；
【岗位要求】
（1） 本科及以上学历，安全工程类相关专业，有3年以上环境、安全、生产等方面的管理经验
（2） 参加过安全工程师专项培训，有大型生产制造型企业和化工类企业同岗位工作经验者优先，有良好的组织沟通能力和协调能力，敬业，责任心强，有良好的职业操守，承压能力强
【薪资待遇】 8k-10k/月
7.物流主管
【岗位职责】
（1） 制订与贯彻仓储部各项管理制度与规范
（2） 制订与监督执行仓储部各项工作流程、操作标准。
（3） 组织相关人员做好各类物料的出、入库库管理及出、入库检验工作。
（4） 根据作业要求，组织部门人员做好物料的装卸、搬运工作。
（5） 组织人员做好物料的存储管理及仓库的5S管理。
（6） 组织人员对仓库环境和库存物料的进行日常维护，防止物料生锈等。
（7） 核定和掌握仓库的各类物料的存储定额，并进行严格的控制，保证仓库的合理使用。
（8） 及时对积压在仓库的物料提出处理意见，并通知其他部门
（9） 监督管理物料的出入库和库存，确保库存的准确性。
（10） 监督库存物料的盘点工作，并对盘盈、盘亏做出处理意见。
【岗位要求】
（1） 机械相关专业、大专及以上学历；
（2） 有制造型企业仓储同岗位管理经验3年以上
【薪资待遇】 6k-10k/月
8.人力资源主管
【岗位职责】
（1） 熟悉了解劳动、人事、工资有关政策及规定，落实到公司人力资源各项工作体系中。
（2） 了解公司发展战略及业务，完成人力资源支持工作，包括点不限于：招聘、培训、绩效考核、人事管理、员工关系维护等。
（3） 对人力资源专员进行工作指导，对人力资源各项工作准确性、及时性、有效性负直接管理责任。
【岗位要求】
（1） 本科及以上学历，同岗位工作经验3年以上，有工业企业从业经验者优先
（2） 熟悉人力资源管理专业知识，有二级人力资源管理师证者优先
【薪资待遇】 5.5k-7k/月
9.项目申 专员
【岗位职责】
（1） 负责牵头组织国家及区市级各类线上线下项目申 、评审和验收工作；
（2） 负责各类项目备案、环评、安评等资料准备。
（3） 负责各类政府调查表或 告数据填 。
（4） 负责协调政府人员对接及接待工作。
（5） 负责协助合作企业完成项目资料提交和准备工作。
（6） 负责协助行政主管完成各类项目绩效评价工作。
【岗位要求】
（1） 各类项目申 相关岗位工作经验一年及以上。
（2） 熟悉政府各职能部门并与其经常业务交流者优先。
（3） 较强的公文书写及整理能力，良好的语言表达能力。
（4） 熟练运用office等办公软件
【薪资待遇】4k-6k/月
10.财务主管
【岗位职责】
（1） 针对内部稽核过程中发现的问题，督促检查有关人员及时整改，督促检查有关人员核对银行账务、票据业务、母子公司及分公司往来
（2） 督促公司固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保公司财产、物资的合理使用和安全管理
【岗位要求】
（1） 本科及以上学历，财务相关专业；中级会计师及以上职称，较系统地掌握成本、预算 、财务会计理论和专业知识
（2） 生产制造型企业3年以上以上同岗位工作经验者优先录用，能适应加班
【薪资待遇】6.5k-11k/月+津贴（3k-5k）/月
11.行政主管
【岗位职责】
（1） 负责公司外联事务，组织各类对外接待、会务安排及大型活动筹划开展
（2） 依据公司战略发展需求进行项目规划及申
（3） 公文管理、印鉴管理、工会事务管理、党务管理、印务管理
（4） 企业文化建设及内部宣传；
【岗位要求】
（1） 本科及以上学历，行政管理类或机械类相关专业，有项目申 经验，5年以上同岗位从业经验
（2） 组织过管理层团建，年会等大型活动，有基本公文写作能力、较强的书面表达能力
【薪资待遇】6.5k-10k/月
12.采购主管
【岗位职责】
采购计划与预算、物资采购过程管理、采购物资验收管理、采购渠道拓展与供应商管理
【岗位要求】
本科及上学历，机械相关专业并具有车辆驾驶技术技能，制造行业采购经验
【薪资待遇】6.5k-10k/月
13.采购工程师
【岗位职责】
（1） 对本部门工作中疑难问题，及时汇 和提出建设性意见。
（2） 汇 采购日常工作，并与本部员工相互沟通和协调好工作。
（3） 配合相关部门与供应商之间工作，处理好不合格品事宜。
（4） 协调本部门及并列部门之间的工作关系。
（5） 根据生产计划或销售任务，编制采购计划。
（6） 编写物料的询价、议价的比价表或综合评价表。
（7） 监督物料的跟踪和催交到货情况，上 主管领导。
（8） 监督物料的到货、验收、入库情况，及时协助处理不合格品的退换货问题；
（9） 就有关物料的质量问题配合产品工程部或质量部与供应商进行沟通与协调。
（10） 分析和评估原材料的成本结构；
（11） 配合市场部门进行投标 价及相关部门请购项目的询价工作。
【岗位要求】
（1） 从事采购管理工作三年以上，有外企工作经验和有规模成套采购经验者优先考虑。
（2） 有采购、物流和供应商管理的经验。
（3） 对产品业务上的原材料需求有较深的理解。
（4） 具有谈判技巧、议价水平等意识和协调能力。
（5） 并熟练掌握采购管理的专业理论知识和计算机应用。
【薪资待遇】5k-6.5k/月
14.计划岗（PMC）
【岗位职责】
（1） 负责生产计划相关的工作，包括生产计划管理、物料需求计划管理、计划相关的流程管理、计划相关的数据收集整理等
（2） 依据公司综合计划，制定生产及物料计划并下达，追踪、监控生产计划及物料计划的执行情况，按时保质保量完成工作任务
（3） 负责生产计划控制与异常问题协调、推动问题解决，以保证生产计划达成
（4） 实时掌握物料、生产线半成品、成品库存状况，以及根据车间实际生产过程中出现的物料、人员、质量等异常及生产进度，对生产计划进行相应调整、反馈
（5） 运用有效工具，系统性归纳、整理、分析生产计划相关数据，可进行车间产能、物料需求分析
【岗位要求】
（1） 本科及以上学历，生产管理、项目管理、工业设计、工业工程等相关专业优先
（2） 熟悉生产计划和物料需求计划编制，3年以上制造业生产计划工作经验，熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件
（3） 具有良好的学习、应变能力，逻辑思维能力强、条理性强，具有良好的组织协调、沟通能力，以及团队合作能力
【薪资待遇】4.5k-7k/月
15.采购内勤
【岗位职责】
（1） 梳理部门业务合同，建立了完善的合同台帐，订单的确定和落实；订单的合同制定、盖章、扫描、回传、录入、存档、查询等工作完善
（2） 及时安排产品订单、出库等业务事宜，按照各部门需求信息落实及时安排通知提货；跟踪产品到货、入库
（3） 配合财务做支出预算表；积极配合财务部核对款项，订单制定、预付款、定金、尾款、税金、代理费及其他费用制定、录入、跟踪
【岗位要求】
（1） 具有2年以上采购助理工作经验，熟练使用办公设备及软件
（2） 具有良好的沟通能力及抗压能力，具有制造业行业经验
【薪资待遇】3.5k-4k/月
16. 络管理员
【岗位职责】
（1） 公司电脑硬件、操作系统、应用软件及周边设备（打印机、扫描仪等）的安装、维护；
（2） 公司内部基本 络维护；IT设备资产管理；相关文档工作支持；
（3） 协助支持维护公司应用系统，参与应用系统开发及及相关 表开发等；
【岗位要求】
（1） IT专业大专及以上学历；
（2） 熟悉Windows/linux系统维护，熟悉Office等常用软件的使用；
（3） 熟悉PC硬件的安装、诊断、维护；具备专用 络知识；
（4） 较强的自我学习能力，从事过软件开发工作的优先；
（5） 善于沟通，具有良好的服务意识和团队合作精神；
【薪资待遇】4k-6k/月
17.会计实习生
【岗位职责】
（1） 在财务会计的指导下，进行明细账的登记、检查、复核工作，协助财务会计打印、整理、装订会计凭证及附件、账表等
（2） 协助财务会计盘点公司原材料、自制半成品、产成品、低值易耗品、固定资产等实物资产，并与账面数核对
【岗位要求】
本科及以上学历，财务相关专业，较系统地掌财务会计理论和专业知识，熟练应用Excle、Word等办公软件，全职顶岗实习，能适应加班
【薪资待遇】 实习薪资2.5k-2.8k/月
18.库管员
【岗位职责】
（1） 负责收、发、存账务管理，系统录入，确保帐、物一致性（要求达到100%）
（2） 负责备货、分拣、发运等指令下达
（3） 负责单据、票据登记归档整理，负责物流业务对接及现场管理
（4） 见单作业，无单严禁收发货（特殊情况需公司领导同意），做好日、月、季度、年度盘点工作，确保账、物正确性
（5） 对仓库中不合格品、 废品及时上 ，结合公司相关管理规定及时处理，确保仓储空间利用率最大化
（6） 做好仓储的安全、防火、防爆、防盗、防水（下雨）等工作，做好库房6S管理，库位管理
（7） 仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉
【岗位要求】
（1） 专科及以上学历，从事生产制造企业库管员工作1年以上
（2） 能够积极配合生产及相关部门，及时准确入库、出库，做好在库物料的保管，做到账实相符，并完成部门负责人交代的其他工作
（3） 熟练使用ERP系统及常用办公软件，了解现代仓储管理基本常识及概念
【薪资待遇】 5k-6k/月
福
利
待
遇
入职提供五险一金
每半年进行一次奖金发放（2-4个月工资），三大节福利、结婚礼金
完善的工作配套设施（公寓，洗衣房，更衣室），公司设有清真餐厅，提供中、晚、夜三餐
标准公寓配备全套生活设施，宿舍外紧邻休闲公园，户外篮球、足球场地。努力做到为全体同仁提供最舒适的生活休息环境。
联
系
方
式
联系人：
投递邮箱：hr@ycwljsq.com
邮件标题：应聘岗位+姓名+专业
公司官 ：www.ycwljsq.com
工作地点：银川市西夏区黄河西路332 （银川经济开发区中小企业创业基地）
银川市金凤区新开渠街128
求职应聘请先投递简历至 hr@ycwljsq.com，或者直接通过智联招聘 投递简历，我公司将电话与符合要求的求职者进行沟通；(投递您的简历时请务必添加好简历附件并一定注明求职岗位；谢谢！)
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