随着互联 的高速发展,许多企业为了加强信息化建设,都有开发软件的需求,在开发软件时有的企业会选择项目外包企业,当然也会有人选择软件人员驻场开发,那么软件人员驻场开发有什么好处,费用怎么算?
1、用工灵活,节约经济成本
驻场开发人员的招聘是根据企业的项目开发需求决定的,企业可以根据项目开发预计的时间,自由决定所需驻场员工的工作时间和技术方向,工作完成了,项目结束了,则驻场开发人员可以回到软件人员外包公司,企业不用再养着这些外派员工,合理的使用人力资源,降低企业人力成本。
2、企业可以更专注核心竞争力
企业按月向软件人员外包公司支付一定费用,驻场开发人员的招聘、培训、发放工资、档案管理、缴纳 保等在内的大量工作都由软件人员外包公司负责,从而降低了企业在此方面投入的精力,可以更专注企业的核心竞争力。
3、利于沟通,整个过程更加公开透明
如果在软件项目开发过程中出现一些问题,或想加入一些新的想法,需要临时调整需求、改进方案,使用软件人员驻场开发服务可以当面沟通,随时开会讨论,解决问题。由于驻场开发人员长期和使用人员以及管理人员接触,对个人的使用习惯以及沟通方式都能相对的了解,也确保了能快速、有效的完成工作,整个过程更加公开透明,更有安全感。
达普信专注软件人员外包多年,为企业提供多方面不同等级的软件人员驻场开发服务,快速响应,高效交付。
软件人员驻场开发费用一般包括人才成本,经营成本,以及利润。
一、软件人员驻场开发成本主要包含IT人才的工资、 保公积金以及福利待遇,这个占比一般在 价的80%左右,当然也有很多不正规的公司以次充好,通过降低IT人才成本获取更高的利润。
二、关于经营成本,大约占到 价的15%左右,一般组成包含招聘成本、管理成本、场地成本、辞退员工赔偿风险成本、以及发票成本等等,这个每家的经营都有差异,占比也会有差异。
三、最后就是企业的利润,每家的软件人员外包公司的财务战略都不同,选择高利润型财务方向、还是高销量高现金流方向,这个取决于每家软件人员外包公司在财务战略的一个定位了。
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