一文搞清软件人才外包和软件项目外包区别和优势

现如今互联 高速发展，很多企业都会有软件开发的需求，有的企业会自己招人开发，而不少企业会选择和软件外包公司合作，通过软件人才外包或者软件项目外包这些方式来达到目的，而软件人才外包和软件项目外包并不是同一个概念，是有明显区别的，来跟小编一起看看吧~

一、软件人才外包和软件项目外包本质的不同:

软件人才外包是将软件开发人员派到客户现场驻场开发，开发人员使用项目组已经搭建好的项目框架，按照客户要求进行代码开发，进度、质量等一般由客户自己把控，主体是软件技术人员。

软件项目外包是指需求企业将软件项目的全部或部分工作交给软件外包公司。软件外包公司需要具备一定框架搭建能力，同时要具备产品、设计、测试、部署、运维等系统流程的能力，交付的是一个可实现某些需求的可运行产品，主体是软件项目。

二、管理责任主体的不同：

选择软件人才外包时，软件外包人员必须按照需求企业确定的工作形式和工作时间进行工作。

软件项目外包，需求企业不直接管理软件外包公司的职工，软件外包公司的劳动组织形式和工作时间由其自行确定，一般留在软件外包公司本部工作。

也就是说软件人才外包的相关驻场技术人员受用人单位管理，而软件项目外包需求企业无需进行人员管理，只看系统开发的最终结果。

三、合同性质不同:

软件人才外包签订的是人力外包合同，一般是每月按照外包人数和每人约定费用支付劳务费。

软件项目外包是合同，按照合同约定分阶段支付费用。

四、结算方式不同:

软件人才外包是按外派人数、约定工资和成本标准结算，其合同目标为“人”。

软件项目外包是按约定单价和完成工作量结算，其合同目标为“工作量”。

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企业选择软件人才外包，能够更好地把控项目的开发进程，软件项目外包的话则不能把控，但能随时跟进了解进程，并且不需要花费太多精力和人力在技术人员的运管上面。软件人才外包和软件项目外包两者各有优势，具体哪个好要结合企业自身情况来定。