南威软件集团首届青年先锋营和卓尔计划培训班圆满结业

青年先锋营和卓尔计划是南威软件集团干部培养系列中针对后备干部和新晋干部的两个专项培养项目，致力于打造集团人才梯队底座夯实人才发展基础和帮助新晋干部从技能到心理适应岗位、胜任岗位。

青年先锋营采用线下+线上混合式学习，共计两节线下课程、四节线上课程、三项课外实践，内容覆盖团队融合、认知升级、结构性表达、团队决策与执行、目标管理等方面，通过学、测、评相结合的培养模式，让学员学有所思，思有所悟，悟有所行，行有所效。

卓尔计划于2022年5月启动，通过引进中欧商学院线上新经理成长营系列课程，从角色转身、打造团队、带教下属、高效协作、绩效管理、计划执行和问题解决七个方面对新晋干部进行了全方位的提升，其中同行业的情景化教学案例、知识卡片的学习提炼、每节一练的学习巩固还有个人复盘的实际应用让课程更具针对性、实用性、科学性。

2022年9月28日-29日，青年先锋营和卓尔计划培训班于线上组织开展了结业仪式。主要围绕知识回顾、优秀学员/优秀小组颁奖、学员感言和颁发电子证书等环节开展，青年先锋营共计27名学员、卓尔计划共计21名学员，如期完成各项学习任务，并分别有3名优秀学员和1个优秀小组脱颖而出，实现了量变到质变的飞跃。

在学员感言环节中，青年先锋营和卓尔计划的学员，纷纷表示从课程中受益匪浅，不管在个人专业技能上还是团队管理能力上都有了更进一步的提高，将始终保持永远的学习心，以终为始，以行为知，不懈求索；用超强的执行力，率先垂范，躬身入局，持之以恒的践行南威精神，传承南威基因，成为集团发展的中流砥柱。

本次干部培养系列培训班的开展，践行了企业人才发展战略，并向专业化企业人才梯队建设迈出了坚实的一步。