软件开发人员外包驻场受欢迎原因解析

近几年IT互联 行业高速发展，各种软件应用遍布在我们生活工作的各个角落。很多企业为了提升市场竞争力，加快了信息化脚步，或自己招人开发所需的软件系统，越来越多企业更是通过软件开发人员外包驻场来引进it人才，保证每个项目的正常运行。那么企业采用软件开发人员外包驻场的原因是什么？

一、选择软件开发人员外包驻场可以提升核心竞争力

甲方企业外包出去的业务一般不会是自己的主营业务啊，将其外包出去啊，甲方企业则不用在这一块花费太多的人力和物力啊，从而能够让自己的核心团队将主要精力放在自己的主营核心业务上啊，进而提升自己的核心竞争力。

二、选择软件开发人员外包驻场可以降低运管压力

外包驻场软件人员的人事权归属于软件人员外包公司，日常的人事管理权，包括员工培训、薪资发放、团体活动组织、人员更替等都由软件人员外包公司运营管理负责，甲方企业只需要负责跟进项目的进度即可。

三、选择选择软件开发人员外包驻场可以为企业节约经济成本

与专业的软件人员外包公司合作，企业自身则不用投入太多的人力和资金去进行人员招聘、组建团队和发放企业正式员工才有的待遇福利，外包驻场软件人员的薪酬福利都是由软件人员外包公司负责发放，企业只管用人就可以，有效帮助企业节约经济成本。

四、选择软件开发人员外包驻场更专业

如果将需要开发的软件外包给软件开发商去做，可能会担心会偷懒，项目延期，质量不一定过硬。让项目经理、产品经理、软件开发工程师、测试工程师到现场办公，整个过程更加公开透明。

五、选择软件开发人员外包驻场可以降低企业用工风险

外包驻场软件人员的劳动合同、薪酬福利等都是由软件人员外包公司负责。对于一些较大型的企业啊，需要的人员数量非常之高啊，甚至需要投入几百人的技术团队研发啊，然后企业经营中，在比例不变的情况下，员工越多，在劳务关系上，产生劳动纠纷仲裁的事件越多，因此选择一定比例的人员采用外派协助的模式，可以有效的降低纠纷率，避免公司的品牌在市场上受到不必要的影响。

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