25岁的女生转行学软件测试还来的及吗？零基础能不能学会？北大青鸟

最近，有白领女性朋友和小编聊起，在本行业做了几年，感觉没什么发展前景，想辞职转行做IT，听说软件测试还不错，不知道适不适合这个年龄来学，没有基础的女生能不能学会？

首先回答你，25岁，正是干事业的好阶段，当然可以转行学习，另外，软件测试在IT行业来说，不算是一个特别难的方向，女生学是一点问题也没有的哈！具体我们往下看：

25岁普遍情况也就是大学本科或专科毕业两三年左右。虽然已经有了一定工作经验与经历，但因为距离毕业不算太久远，很多工作方式和习惯也都还没有固化，并且25岁的年纪学习能力还处在一个比较强的时期。大家之所以有年龄上的顾虑，可能是因为 会舆论经常有鼓吹互联 年龄35岁左右危机，其实在哪一行业都会面临危机，关于行业危机，重点还是在于你的核心竞争力。

但有句话说的好：只要你想开始，什么时候都不晚。在25岁的年纪，能意识到行业市场发展的短板与危机并能积极根据需求做出调整是很难得的。小编身边也有很多同事是零基础转岗来做软件测试的，虽然刚开始比较困难，好在后面坚持下来，现在薪资也非常可观。做什么事都是贵在坚持，如果你转行之后，能热爱软件测试，能坚持做下去，不断提升自己在工作上技能，会有熬出头的一天。

相对于开发岗，女生做软件测试还是很适合的，而且现在男女平等，一些大的软件公司和互联 公司没有所谓的性别倾向，只要你的能力强！在测试行业，常有句话说：你可以没有很多优势，但你只要细心踏实，有责任心，就能在软件测试的道路上走得更久远！

另一方面，大多数女生往往比男生更有细心且更善于发现问题，女生沟通解决起来也会更有优势和效率，因此，女生在IT互联 企业中做软件测试的也比较多。而且由于国内软件企业对软件测试技术的认知比较晚，在这方面的专业人才在国内非常短缺，所以对于做软件测试我觉得前景应该还是不错的，而且一般互联 公司的薪资福利待遇都很不错，尤其是一些大厂福利更好，像一般的五险一金，双休，带薪年假是标配，还有补充医疗，津贴补助，年终奖等等。而在文档能力方面，女生相对于男生要更胜一筹，由于软件测试工作需要输出大量文档，所以这也是很多女生的优势所在。

再者，女生思维一般都比较偏向感性，更善于站在用户的角度去考虑问题，这很符合软件测试人员的原则即始终站在用户的角度去思考、分析产品特性。

其实软件测试行业在国内兴起并不久，所以发展前期从业的人数并不多，但随着软件测试行业的不断发展，越来越多的人认识到这个行业的优越性，也越来越多的人选择转行学习软件测试。可见，这个行业在未来还是很有发展前景的。

所以说，女孩转行学软件测试是没有问题的，而且这个行业门槛较低，学历不限，专业不限，无性别歧视，只要你认准了方向，并为之付出努力，一定可以成功的。25岁的女孩，还有大把的转行机会，这个年龄也正是人类记忆和学习能力的高峰，所以一定要好好把握，实现自己的目标！