南威软件集团召开第二届第二次员工代表大会

集团第二届第二次员工代表大会全体参会人员合影

2019年1月31日下午，南威软件集团第二届第二次员工代表大会在南威软件大厦3楼会议室隆重召开，集团党委书记、工会主席、行政管理中心总裁杜认真，集团团委书记、工会副主席、行政部副经理陈龙煌以及集团工会委员、审计主管柯丽娜等40多名员工代表参加了会议，会议由行政管理中心党办专员董抒吟主持。

过去的一年，在集团领导和全体员工的积极参与、民主管理和监督下，大家为集团工会建设和集团各项制度修订建言献策，提出了许多合理化建议，充分行使发挥了员工的权利和义务。

集团党委书记、工会主席、行政管理中心总裁杜认真发表讲话

会上，集团党委书记、工会主席、行政管理中心总裁杜认真代表党委和工会发言，他指出，2018年南威软件集团始终创新引领互联 +政务服务，被评为互联 +政务服务电子证照国家标准制定的组长单位，所创新的浙江“最多跑一次”、江苏“不见面审批”、河南“一次办妥”、福建“全 通办”成为行业标杆，创新成果写入了2018年国务院政府工作 告，在数字中国建设峰会中央 信办公布的30个数字中国建设最佳实践典型案例中南威软件三个项目入选。同时在政务、公安、物联 、互联 、大数据五大行业集团和其他新兴业态领域都有新的突破，2018年集团共获得48个权威奖项，彰显科技实力，是荣耀荟萃的一年。

集团党办专员董抒吟主持审阅学习相关制度规章

他还指出，2018年集团举办了以“数字城市﹒连接未来”为主题的“最多跑一次”创新实践升级暨智慧城市、数字经济生态合作大会，以及其他大型营销活动，受到了 会各界的普遍关注；在620峰会上，集团面向全国发布南威2025战略规划，统筹布局全国30个省级信息集团，积极推进“百城百亿计划”；11月集团董事长吴志雄受邀随同国家主席习近平出席2018 亚太经合组织（APEC）峰会，开启了南威软件全球化战略的新征程。

他继续指出，2018年我们成立了集团管理改革与流程再造领导小组，夯实管理基础，提升集团管理水平；集团党委发布了红色引擎战略，党建引领进一步加强和融入集团运营，成为了集团新的名片，为集团的发展储备了肥沃的土壤。

杜认真书记最后强调，2018年集团所取得的成就是全体南威人共同努力的结果，在这里代表集团各级领导向大家表示感谢。身为南威人，我们时刻都能感受到集团的前途和希望，这更加坚定了我们向2025战略、百城百亿计划和千亿南威、百年南威梦想目标进发的决心和信心。

集团第二届第二次员工代表大会现场

会上，全体员工代表共同审阅学习了集团2018年新拟定及修订的一系列规章制度，员工代表们表示，会后将向各部门同仁传达此次精神，并引导和督促大家认真学习集团的一系列规章制度，为自己负责，也为集团负责，并带头贯彻执行落实到位。

会议在一片祥和团结的气氛中结束，全体参会领导和员工代表集体合影留念，共同祝愿新春快乐，阖家幸福！祝愿南威明天更美好！