喔趣人效云
主要包括人事云、排班云、考勤云、薪酬云、绩效云、劳动力分析中心六大核心模块,连接企业与所有员工,全链驱动企业内部管理效率提升。
详细介绍
聚焦人效提升
以人效提升为系统设计核心,给企业提供以结果为导向的劳动力综合管理系统,帮助企业提高人效。
系统高度灵活可配置
最新的Flink+kafka互联网技术,满足大并发性能问题的同时,降低企业后续维护成本。
平台化设计理念
系统基于平台化的设计理念,可满足不同企业的应用需求,并可随着企业的发展变化进行优化调整。
数据安全性强
通过自定义数据传输接口、私有化数据验证、多样化报文格式声明等方式,对数据传输的规范性、安全性提供保障。
拓展性强
提供Open API开放接口,支持企业微信、钉钉、法大大等第三方平台,实现功能对接以及企业内部数据互通。
组合方式多元化
根据企业实际需求选择相应的模块,像乐高积木一样,可自由组合使用对应模块。
核心模块1:人事云—全方位管理,简单更易用
核心模块2:考勤云—灵活规则配置,企业管人更高效
核心模块3:排班云—让企业排班更科学精准
核心模块4:薪酬云—企业不再算薪难
核心模块5:劳动力分析中心—企业决策有依据,经营不再靠摸索
薪酬绩效
-
配置薪酬方案
根据不同岗位员工,设置不同薪酬方案
对接全国政策薪酬平台
信息互通,一键报税
智能工资条
智能预测五险一金,自动生成工资报表并发放,实现工资项区分展示
自定义考勤
-
多种打卡方式
支持人脸、指纹、外勤、钉钉、考勤机等多种形式打卡
定位打卡
判断员工在职情况
多班次设置
合理调整人员办公时间,根据办公时间设置不同考勤方式及时间
考勤数据统计
键获取考勤报表,数据精准同步?资
员工管理
-
员工信息库
全面展示、记录员工基本信息,个人、工作资料等。
档案管理
对档案能随时添加、归档、导出,操作员工异常,规避用工风险。
员工岗位变动
员工变动、试用期管理
搭建组织架构体系
灵活设置多级部门,明确工作内容,提高工作处理流程效率;支持查看并导出
软件报价
联系信息
评分
立即点评目前还没有评论。