薪人薪事人力资源云系统
智能数据化HR SaaS服务平台,帮助企业提高人力资源管理能力,激发组织员工和工作活力,提升人才管理效能。
详细介绍
薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台,致力于帮助企业提升人力资源管理能力,激发组织员工和工作活力,全面提升人才管理效能。打通“人力+财务+业务”多渠道、全业务的一体化数据体系,通过建立AI、集中、实时的数据中心,对业务、组织、人员的场景刻画自主学习,最终实现智能化、数据共享、快捷模型分析、精准决策依据,让企业科学管理提升效率,让组织积累经验提升效能,让个体激发活力提升价值,实现信息提升效率,数据洞见未来!
在响应国家十四五规划、切实落地国家信息化建设大方针的过程中,薪人薪事将数据、算法、系统、平台与行业解决方案的知识沉淀融合,打造组织员工、薪酬考勤、招聘管理、绩效激励、培训管理、集团管理六大板块,组成智能数据化HR SaaS服务平台,帮助企业信息化建设,驱动人效提升。
薪人薪事自2015年成立以来发展迅速,已经先后获得了A轮红杉资本中国基金5300万战略投资,B轮阿尔法公社、红杉资本中国基金的8560万元投资,C轮金蝶集团1.84亿元战略投资,D轮光云科技和高成资本3亿元战略投资。目前我们已经得到了市场的广泛认可,拥有超过17000家企业客户,在人力资源领域覆盖超过100万垂直行业者,并获得百项行业大奖。
薪人薪事始终以客户第一、追求卓越为最高纲领,通过数据化、智能化,把组织能力转换为企业竞争力,用企业竞争力帮助个人提升,助力中国经济腾飞!
- 协同办公(开放互联)
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打通企业IM软件
?持对接企业内部平台系统,建?信息共享中?
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- 电子合同
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自定义合同模版
根据业务需求,自定义多类型合同模版,多类签发文件即时生成
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支持定向发送
合同分发规范安全
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合同主体统一管理
在线统一管理
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合同进展同步
劳动合同签订结果?动同步员?模块
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- 流程审批
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自定义审批流程
根据不同业务场景,设置不同审批流程
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审批结果记录、同步
审批结果自动关联各模块,并存档记录,支持随时搜索审批详情
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支持移动端
提供移动端审批入口,可以随时高效处理
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- 企业培训管理
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支持多种培训类型
支持电脑、手机等多端自助学习
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搭建在线题库,定制化
满足员工个性化成长需求,自动生成试卷智能评分
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培训数据记录
根据员工参与情况,记录培训数据,直观衡量培训效果
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- 薪酬绩效
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配置薪酬方案
根据不同岗位员工,设置不同薪酬方案
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对接全国政策薪酬平台
信息互通,一键报税
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智能工资条
智能预测五险一金,自动生成工资报表并发放,实现工资项区分展示
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多种考核体系
支持KPI、OKR等考核工具,自定义考核模版
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绩效考核
绩效全流程管理,了解各考核状态
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薪资计算
绩效结果同步薪酬,薪酬绩效在线计算、汇总
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- 自定义考勤
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多种打卡方式
支持人脸、指纹、外勤、钉钉、考勤机等多种形式打卡
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定位打卡
判断员工在职情况
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多班次设置
合理调整人员办公时间,根据办公时间设置不同考勤方式及时间
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考勤数据统计
键获取考勤报表,数据精准同步?资
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异常提醒
员工自主管理更高效
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- 员工管理
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员工信息库
全面展示、记录员工基本信息,个人、工作资料等。
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档案管理
对档案能随时添加、归档、导出,操作员工异常,规避用工风险。
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员工岗位变动
员工变动、试用期管理
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搭建组织架构体系
灵活设置多级部门,明确工作内容,提高工作处理流程效率;支持查看并导出
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权限自定义
多维度定义权限,精细制定用户权限
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- 简历招聘管理
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自动化招聘
根据不同岗位、部门、多招聘场景,创建自动化流
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全渠道聚合管理
整体发布、更新简历,统一下载、管理简历
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简历智能筛选
简历解析、查重、智能过滤不符合需求的候选人
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协同面试
自动匹配面试日历,并通知
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多场景面试
支持现场、视频、语音等多形式面试
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人才库建设
搭建人才库,记录招聘数据,生成可视化报表
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- 智数
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智数分析
内置20+大项、150+维度的人资数据洞察模板,可按事业部、职级、城市、时间等维度,生成企业成本、员工信息、招聘、薪酬等数据详情与看板,并可智能预测趋势,帮企业快速预警、识别问题,降低人才流失,做好成
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51维诊断体系
通过智能数据模型帮助 HR及管理者找到人力资源与业务增长的关联。诊断体系由:1)三层模型评分、2)诊断指标分位值衡量、3)指标解读,三部分构成。通过颜色显示异常/正常/未知,通过数值进行行业分位值对比
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薪人薪事怎么样查询上月考勤
薪人薪事管理员可以点击考勤模块---右上角历史归档查看之前历史数据;员工本人可以在移动端点击进入我的考勤页面,上方可以切换月份的,注:移动端目前只可以查看近6个月的考勤情况。
薪人薪事是智能数据化HR SaaS服务平台,帮助企业提高人力资源管理能力,激发组织员工和工作活力,提升人才管理效能。
薪人薪事将数据、算法、系统、平台与行业解决方案的知识沉淀融合,打造组织员工、薪酬考勤、招聘管理、绩效激励、培训管理、集团管理六大板块,组成智能数据化HR SaaS服务平台,帮助企业信息化建设,驱动人效提升。
薪人薪事系统怎么收费
薪人薪事系统是按需收费的,根据顾客的需求选择相关功能后,可以签订薪人薪事系统使用合同,按照相关的合同条款进行付费即可。
一般来讲,购买人数50人的话,搭配基础模块一年大约需要1万元左右。
薪人薪事是智能数据化HR SaaS服务平台,帮助企业提高人力资源管理能力,激发组织员工和工作活力,提升人才管理效能。
薪人薪事自2015年成立以来,已先后获得包括红杉资本中国基金、阿尔法公社,以及金蝶集团三轮投资。薪人薪事签约企业客户数量超过17000家,覆盖100万HR的社群基础。
薪人薪事怎么补打卡
薪人薪事补打卡的方式:
1、打开薪人薪事APP,进入APP首页。
2、进入当月考勤数据页面,找出需要补打卡、补签的日期,选中查看详情。
3、在迟到或忘打卡页面,点击补签进行补签申请。
4、在【申请】中,查看补签数据。
5、需要员工自己关注公司的考勤政策,是否允许补签,每月允许几次。
薪人薪事是一款专业数据化人力资源SaaS系统。为企业提供多维度人力资源管理支持,帮助企业洞察组织的人才状态,为人才盘点和组织发展提供决策依据,促进企业和员工共同成长。
薪人薪事打卡签到规则
薪人薪事支持多种打卡方式,GPS打卡,WIFI打卡,人脸打卡+GPS,人脸打卡+WIFI,同时也支持与部分型号的考勤机、钉钉等对接实现打卡数据的同步。
员工进入薪人薪事app点击“打卡”即可进行签到。
人薪事将数据、算法、系统、平台与行业解决方案的知识沉淀融合,打造组织员工、薪酬考勤、招聘管理、绩效激励、培训管理、集团管理六大板块,组成智能数据化HR SaaS服务平台,帮助企业信息化建设,驱动人效提升。
薪人薪事定位打卡范围
薪人薪事定位打卡的范围可以联系公司负责考勤的管理员,确认下后台设置的打卡地点以及有效范围,或者打卡时,如果系统提示不在出勤范围内,可以直接点击失败页面的“查看考勤范围”,看一下当前手机获取的位置与管理员设定的打卡地点之间的距离。
薪人薪事打卡只需要员工点击“打卡”按钮即可,如果不符合管理员设定的打卡位置或者网络等条件,移动端页面会有失败弹窗,弹窗页面会显示有“外勤打卡”的按钮,员工点击“外勤打卡”即可。
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