成都市大任软件有限责任公司成立于2009年，是国内专业的 HR SaaS 开发和服务商，为企业客户提供高度定制化的人力资源信息化系统解决方案。一直专注于HR管理软件的研发和实施，10年从未偏离过方向，未来10年20年仍将继续深耕细作。

我们始终坚持“技术为本”的发展战略，坚信卓越的技术和产品是生产力的保障。为用户带来更大的价值和帮助，是每一个团队成员不懈努力的目标。大任 eHR V5开发历时3年，经历3次推到重来，只为更高效地响应不断变化的业务需求，更好的用户体验，更全面的服务支撑，我们始终努力让产品变得更好。

• 简历招聘管理

  • 自动化招聘

    根据不同岗位、部门、多招聘场景，创建自动化流

  • 全渠道聚合管理

    整体发布、更新简历，统一下载、管理简历

  • 简历智能筛选

    简历解析、查重、智能过滤不符合需求的候选人

  • 多场景面试

    支持现场、视频、语音等多形式面试

  • 人才库建设

    搭建人才库，记录招聘数据，生成可视化报表

  • 录用管理

    offer发放，建立完善的录用管理流程，构建畅通的沟通模式，降低新员工流失率

• 员工管理

  • 员工信息库

    全面展示、记录员工基本信息，个人、工作资料等。

  • 档案管理

    对档案能随时添加、归档、导出，操作员工异常，规避用工风险。

  • 员工岗位变动

    员工变动、试用期管理

  • 搭建组织架构体系

    灵活设置多级部门，明确工作内容，提高工作处理流程效率；支持查看并导出

  • 权限自定义

    多维度定义权限，精细制定用户权限

  • 假期管理

    假期管理

  • 生命周期管理

    生命周期管理

• 自定义考勤

  • 多班次设置

    合理调整人员办公时间，根据办公时间设置不同考勤方式及时间

  • 考勤数据统计

    键获取考勤报表，数据精准同步?资

  • 异常提醒

    员工自主管理更高效

• 薪酬绩效

  • 配置薪酬方案

    根据不同岗位员工，设置不同薪酬方案

  • 对接全国政策薪酬平台

    信息互通，一键报税

  • 智能工资条

    智能预测五险一金，自动生成工资报表并发放，实现工资项区分展示

  • 多种考核体系

    支持KPI、OKR等考核工具，自定义考核模版

  • 绩效考核

    绩效全流程管理，了解各考核状态

  • 薪资计算

    绩效结果同步薪酬，薪酬绩效在线计算、汇总

• 企业培训管理

  • 支持多种培训类型

    支持电脑、手机等多端自助学习

  • 搭建在线题库，定制化

    满足员工个性化成长需求，自动生成试卷智能评分

  • 培训数据记录

    根据员工参与情况，记录培训数据，直观衡量培训效果

• 电子合同

  • 自定义合同模版

    根据业务需求，自定义多类型合同模版，多类签发文件即时生成

  • 支持定向发送

    合同分发规范安全